在医院管理领域，科室项目提成奖金分配方案是让人又爱又恨的工具。怎样设计一个既能激励医生、护士、技师，又能确保科室预算稳健、患者体验不被牺牲的方案？本文从多源参考、实操细节和常见误区三方面展开，给出可落地的分配方法。一、设计的基本原则要点有三条：第一，公平透明...