非农数据公布时间(贵糖股份)

本文目录一览：

• 1、非农数据公布时间

• 2、贵糖股份

• 3、非农数据公布时间几点

• 4、美国非农数据公布时间

智通财经APP获悉，美债收益率上升，备受关注的美国1月非农就业报告将于北京时间周五21:30公布，经济学家预计1月将新增15万个工作岗位。截至发稿，美国10年期国债收益率涨1.11%，美国30年期国债收益率涨0.97%。

在周五非农数据公布前，市场消化了昨日公布的美国上周初请失业金人数。据悉，因新冠感染潮开始消退，美国初请失业金人数连续第二周下降，这表明预期中的1月就业增长放缓可能是暂时的。

美国劳工部周四公布的数据显示，截至1月29日的当周，*申请失业救济人数为23.8万人，较上一统计周减少约2.3万人，经济学家预测中值为24.5万人。

BMO Capital Markets美国利率策略主管Ian Lyngen表示:“随着我们收到工人在新冠肺炎疫情此时重新参与就业市场的*意愿，我们将迫切希望看到劳动力参与率提高到何种程度。”

此外，英国央行鹰派升息令投资者预期美联储也将采取类似举措以应对持续的高通胀。据了解，英国央行周四将基准利率上调至0.5%，近半数决策者希望更大幅度地加息，以遏制激增的物价压力，英国央行警告称，这将推动通胀超过7%。

道明证券驻纽约的利率策略师Gennadiy Goldberg表示：“美国国债似乎真的从英国央行的鹰派升息中得到了暗示。四名英国央行官员希望加息50个基点，我认为这一情况略高于预期。”

值得注意的是，欧洲央行终于承认通胀风险正不断上升，甚至为今年加息开了一条小门缝。作为全球最鸽派的央行之一，这是一个显著的政策转变。

非农数据公布时间几点

智通财经APP获悉，美国劳工统计局将于北京时间4月1日(周五)20:30公布3月份非农数据。经济学家们预计，3月份非农就业人口将新增49万，低于2月份的67.8万;失业率预计也将从2月份的3.8%降至3.7%。

此外，工资涨幅预计也将提高。经济学家预计3月份平均时薪将环比增长0.4%、同比增长5.5%，2月份这一指标环比持平、同比增长5.3%。

穆迪分析(Moody 's Analytics)首席经济学家Mark Zandi表示：“就业市场给人的感觉是一片喧嚣。”“就业市场是一台机器，它在过去一年多来一直很火热。但我们不能保持这样的情况太久，否则就会变得过热。”他补充称，预计受疫情影响最严重的行业将出现就业增长，比如休闲和酒店、以及专业服务。

道富银行(State Street)*全球宏观策略师Marvin Loh表示：“交通运输行业似乎仍然非常火爆，当然酒店行业也是如此。但在过去的几个月里，就业增加已经变得非常普遍。我们看到大多数就业领域的就业岗位都在增加。”“当油价上涨时，消费类别*受到冲击，因此我会关注零售行业。”

猎头公司LaSalle Network的首席执行长Tom Gimbel表示，没有看到企业的首席执行官们因为俄乌冲突而改变其计划，他们更担心的是通胀和劳动力短缺。他指出，企业的网络安全业务较一年前增长了50%以上，销售和市场营销也是最热门的招聘领域。

Tom Gimbel表示：“申请职位的人太多了。这表明，人们想要工作。人们想要更多的钱，他们也想要在家工作，这是一个有点不同的转变。”

Tom Gimbel表示，现在企业正在招聘混合结构的员工，他们仍然会在家里办公，但更多的时候是在办公室。“我们仍然有企业愿意为有经验的人才支付工资，工资在继续上涨。而且我们看到，大学毕业生的薪水真的开始激增。”他举例表示，一名年轻的咨询专业人士几年前最初的年收入可能是5.5万到6万美元，而现在可能会有7.5万到9万美元的薪酬，“只是因为企业缺少这样的人才”。

就业仍有增长空间

2月份，总非农就业人数仍较2020年2月疫情前的水平下降了210万人，降幅为1.4%;劳动参与率为62.3%，低于2020年2月的63.4%。Mark Zandi认为，在实现充分就业之前，美国经济仍有创造就业的空间。

美联储已经认定，就业市场已经足够强劲，足以让它把重点转向抗击通胀。美联储在本月宣布加息25个基点，这是自2018年以来的*加息。经济学家预计，美联储可能会进一步加快收紧政策的步伐，在5月份加息50个基点。美联储公布的点阵图显示，年内还会进行六次25个基点的加息。

当前，美国的通胀依然居高不下，美联储最青睐的通胀指标、美国2月核心PCE物价指数同比增长5.4%，为1983年以来新高;2月消费者价格指数(CPI)同比上涨7.9%，再创40年来新高。这使得非农数据中的工资增长成为市场关注的焦点。

Grant Thornton首席经济学家Diane Swonk表示：“我们预计平均时薪将环比增长0.4%、同比增长5.5%。在2月份有所放缓之后，工资增长将重新加速。”

更高的工资正在渗入通胀，3月份CPI预计将再次高企。Diane Swonk表示：“尽管工资上涨速度不及通胀，但毫无疑问，工资上涨将加剧商品和服务的通胀。我们已经开始看到这种影响出现在服务行业。”

无论就业报告内容如何，美联储都将在5月份继续加息。Diane Swonk称：“很明显，美联储已经认定经济过热。这是一个非常快的就业增长，但它比经济所能容纳的速度更快。”

Marvin Loh认为，3月份的就业报告不太可能对市场产生太大影响。“从市场角度来看，除非大幅下跌，否则不会有太大影响。”“从美联储的角度来看，就业市场已经完全恢复。他们已经表示，从货币政策的角度来看，我们处于充分就业状态。”

不过，他也指出，如果劳动参与率没有改善，也就是说实际在工作的人数没有增加，就业市场可能会过热。“如果我们最终公布这些数据时，没有人重返劳动力市场，失业率可能很快就会下降，这将是经济过热的迹象。”

美国4月非农就业数据超预期，但增幅创2021年9月以来最小。失业率维持低位，薪资环比增幅创近13个月新低。美国就业市场目前足够强劲，足以让美联储坚持目前的紧缩路线。

美国劳工统计局数据显示（企业调查），美国4月非农就业人口增加42.8万万人，好于市场预期的38万人，增幅创2021年9月以来最小。

2022年2月和3月数据同时被下修，3月份非农新增就业人数从43.1万人下调至42.8万人；2月份非农新增就业人数从75万人下调至71.4万人。修正后，2月和3月的新增就业人数总和较此前报告的要低3.9万人。

失业率维持不变，4月失业率录得3.6％，好于市场预期的3.5％，前值为3.6％。整体数据与2020年2月疫情前水平基本持平。

时薪涨幅不及预期，4月平均每小时工资环比增长0.3％，不及市场预期0.4％，创2021年3月以来新低，前值为0.5％。

劳动参与率小幅降低，4月数据微跌至62.2％，不及市场预期的62.5％，前值为62.4％。

4月非农就业报告对美联储的政策制定者没有太大的影响。与美联储议息日期挂钩的掉期显示，美联储6月至少加息50个基点的概率为100％，加息75个基点的概率为26.2％。美联储7月加息50个基点的概率为92.9％，全年余下5次会议将累计加息约200个基点，整体数据变化不大。

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