公司总经理工资及绩效标准:基本工资12000元。年度业绩提成:年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴:春节800元,中秋500元。
大。碧桂园集团,是中国最大的新型城镇化住宅开发商,项目经理的主要压力是来自于业务项目多,公司扩展太快了导致不同背景的人太多,要做的事情也纷杂。碧桂园集团总部位于广东佛山顺德。
属于中等收入的,碧桂园深圳某项目总经理税前年薪100万-150万元,区域的投资总月薪的基本预算在6-10万元之间,但工资弹性很大,碧桂园会通过测算回报率,制定严格的考核指标。
其次,他是项目建设工程的体现者:国家和地方的有关工程建设的法律法规,公司各种规章制度,都要通过项目经理来实现。项目经理的领导能力和管理水平,不单是工程项目成功的关键因素,又在上下级面前,处处在接受着“考验”和“考核”。
问题二:现在项目经理的工资待遇怎么样? 呵呵!工资差距很大,主要看项目大小和项目经理管理水平。年龄不是问题,只要有管理经验和注册建造师的资格就可以。
亲亲,你好每个职业都有难有不难,每个人的兴趣和选择不一样,也不是说物业管理不好,都是从基层做起,再逐步到管理层吧,要认真钻研还是有所成就的,经验很重要。
说多了,一家公司营业收入2亿,利润3000万,说明这是家小微企业,如果是净利润3000万,相对来说是比较高的,是一家正处于成长类型的企业,公司员工大约50~100名,那么公司总经理工资年收入大概在20~30万间吧。
一般老说20-40万。看是什么企业2,如果是生产企业大致是利润的1%左右,如果是销售行业可能要高一些,但不超过2%。除非是总经理是老板。
国企高管的工资大概在42至180万之间,按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制,由岗位年薪和绩效年薪组成。