说起小米的股权分配，像是在谈一场从无到有的“权力分拆与合力激励”的故事。创始团队、早期投资人、机构投资者，直到后来的员工持股计划，彼此之间的equity就像拼图的不同碎片，只有拼到一起，才能拼出这家公司从地平线到天花板的形状。本文...