五星级酒店的销售经理月薪上万 (酒店销售经理工资情况如何)

五星级酒店的销售经理月薪上万?

1、五星级酒店中的市场部、销售部和公关部都具有较好的发展前景。市场部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等，工资构成为基本工资加上提成和奖金，月平均工资在1万元以上。

北京五星级酒店经理工资多少钱一个月

1、一万元左右。北京五星级酒店经理工资一万元左右，工资组成是8000元的基本工资，500元的全勤，还有其他一些奖金。

2、k。根据查询北京五星级酒店招聘信息可知，大堂经理月薪在8k每月，北京王府*酒店拥有得天独厚的地利优势，为商务或休闲的客人提供出行的便利条件，大堂经理收入高。

3、北京五星级酒店大堂经理薪酬是4000元每月。根据查询相关公开信息显示，截止2023年1月17日，大堂经理平均工资为4000元每月，其中百分百的工资收入位于区间4000至5000元每月，平均工资是4000元人民币。

在北京四星级饭店做销售经理,基本工资能拿多少啊,提成怎么算...

1、国际提成标准： 产品价格在100元以下，业务员年销量在10到50万之间，按照提成标准分配比例，提成应设定为销售总额的1—2%提取收入最为合理。

2、北京的销售经理一般也是2500-5000的底薪。工资收入的一年的算（底薪+提成+奖金+分红什么的），十多万以上吧（做的相对不错的）。

3、这个百分比就是几个点。提成的计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来计算的。这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

英迪格酒店销售副经理能拿多少工资

元。英迪格酒店有不多的销售副经理，他们的工资是比较高的，能拿6990元的工资。厦门英迪格酒店，是厦门首家品牌精品酒店，坐落于厦门“黄金海岸”并且也是主要的商业中心区内。

一般像这样的销售，在外资的酒店里是最基本的级别叫做销售协调员，sales coordinator ，工资在2500-2700不等，聪明的小孩，一年内可以升级为一个销售的主任，那就得成天的往外跑的做销售了。

比如在一个二线城市国际联号酒店的部门经理大概会有1W到1W5左右，有些个别的会有2W左右，而一个国内酒店的部门经理大概在六千到八千。而国际联号酒店的餐厅经理也会有6K到8K，个别的有1W出头也有可能。

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