住房公积金的缴纳基数是工资吗/南阳市住房公积金个人缴纳基数

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住房公积金的缴纳基数是工资吗

住房公积金的缴纳基数是工资。工资总额包括津贴补贴、加班费、年终奖等，缴纳基数为工资总额的月均值。社保和公积金的缴费基数应与工资总额相同，不得高于或低于。企业不得通过降低缴费基数来节省成本，以免侵犯员工权益。

公积金370是什么水平

中等水平的住房公积金每月个人缴费360元，缴纳基数在3000元至7200元之间。住房公积金的缴纳比例一般在5%至12%之间，具体依据职工的工资基数和当地政策而定。如果按照5%的比例缴纳，基数为7200元；如果按照12%的比例缴纳，基数为3000元。住房公积金的缴纳额度由缴纳基数和缴纳比例共同决定。

我的公积金账户每月缴存370元，是个人的吗？公司交多少 企业和员工住房公积金缴纳的比率是1：1，也就是说公司和员工缴的费用是一样的。住房公积金有关管理规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

至于公积金的比例，各地的规定也有所差异，公积金中心通常会提供一个范围，单位可以根据自身情况选择合适的比例。以济南市为例，公积金的缴纳比例可以是5%到12%，如果按照10%的比例计算，那么每月的公积金扣款金额大约为370元。将社保和公积金加在一起计算的话，每月的总扣款额大约在750元左右。

至于公积金，其缴纳比例则由单位和个人共同决定，各不相同。以济南市为例，公积金缴纳比例区间为5%-12%，如果按照10%的比例进行缴纳的话，每月的扣款金额约为370元。因此，如果将社保和公积金加在一起，每个月大约需要缴纳750元。

基数是370。最低公积金缴存基数大小会根据当地的经济发展水平来进行调整，缴存基数为370元，参保单位每月应当向职工缴纳370元的公积金。

电力局基本员工工资在转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。

住房公积金我应该缴纳的费用是多少啊?问了下别人都说各承担12基数1318

〖壹〗、住房公积金的缴纳比例通常是由个人和单位共同承担的，且比例相同。在您提到的情况中，缴纳比例为12%，即个人和单位各承担12%的缴纳费用。计算缴纳费用 根据缴纳基数和缴纳比例，可以计算出个人每月应缴纳的住房公积金费用。具体计算方式为：缴纳基数 × 缴纳比例 = 1318 × 12% = 1516元。

从9月1号交五险那么原先开2200现在交五险怎么交

从9月1号开始交五险，原先工资为2200元的情况下，五险一金的扣除是基于个人的月工资基数以及法定的缴纳比例来计算的，个人需缴纳的五险一金总额为418元左右（住房公积金按8%计算）。缴纳比例及计算方式如下：养老保险：个人需缴纳工资基数的8%。对于2200元的工资，养老保险的扣除额为2200元 * 8% = 176元。

生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。

这要看你在哪个地区，如果是在北京地区，公司每月缴纳的比例如下：养老保险：16%，工伤保险0.24-0.86%，最高是1%，失业保险0.8%，医疗保险10%，生育保险0.8%，合计28%左右（根据公司工伤保险不同）。因此，如果基数是2200，那么以上五险合计，公司承担应该在616元左右。

五险缴费比例 养老保险：由雇主和劳动者各承担8%的工资总额。这意味着，如果你一个月的工资是10000元，那么你需要缴纳800元的养老保险费，同时你的雇主也需要为你缴纳800元。医疗保险：由雇主和劳动者各承担2%的工资总额。

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