扬州住房公积金基数上限〖扬州市公积金基数标准〗

哇！这真的太令人惊讶了！今天由我来给大家分享一些关于扬州住房公积金基数上限〖扬州市公积金基数标准〗方面的知识吧、

1、缴存基数：按照职工本人2024年度月平均工资确定，上限为29300元，下限为2490元。灵活就业缴存人可参照此标准调整，但调整后的缴存基数同样不得高于29300元，不得低于2490元。缴存比例：下限为5%，上限为12%。企业可根据自身生产经营状况和需要，在该区间内自行决定缴存比例。

2、扬州市公积金基数标准为：最低限额2020元，最高限额24400元。基数确定依据：职工2020年度的月平均工资收入将被用作确定个人住房公积金缴存基数的依据。新员工基数确定：对于2021年1月1日之后新加入工作的员工，其住房公积金的月平均工资将依据其加入工作的第二个月的工资收入来计算。

3、住房公积金：企业与个人最低缴纳均为：1660元企业与个人最高缴纳均为：19500元请注意，以上数据仅适用于2022年扬州市的社保缴纳情况，并可能随时间发生变化。在实际操作中，请根据当地最新的社保政策和规定进行缴纳。

4、扬州市住房公积金的缴存基数，是根据上一年度的职工个人月平均工资来确定的。这意味着，随着职工工资的增长，公积金的缴存基数也会相应调整，从而保障职工的住房权益。政策意义扬州市住房公积金调整基数政策的实施，对于提高职工的住房保障水平、促进房地产市场健康发展具有重要意义。

扬州住房公积金比例是多少?谁知道?

〖壹〗、扬州住房公积金比例为单位和职工各8%-12%（企业单位）或各12%（机关事业单位）。以下是具体解释：缴存比例企业单位：扬州的企业单位住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%。这意味着，企业单位可以根据自身情况，在8%到12%的范围内选择缴存比例。

〖贰〗、扬州住房公积金比例设定为单位和职工各承担8%-12%。企业单位若未达到8%的最低比例，应调整至8%，而若当前比例在8%-12%之间未触顶，则可继续上调至12%。对于机关事业单位，公积金缴存比例固定为单位和职工各12%。住房公积金的月缴存基数则是根据职工2024年度月平均工资收入（即工资总额）来确定。

〖叁〗、在扬州，8%的缴纳比例是最为常见的。这既符合了地方政府的指导要求，也满足了企业的财务状况和人力资源政策需求。综上所述，扬州住房公积金的缴纳比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定的，以8%最为常见。企业在决定缴纳比例时，需要综合考虑自身的财务状况、人力资源政策和地方政府规定等因素。

〖肆〗、缴存比例与月缴存额：单位及职工缴存比例范围5%-12%（单位与个人比例一致，同一单位统一比例）；灵活就业人员缴存比例范围10%-24%，月缴存额上限7032元、下限249元。

〖伍〗、缴存比例：单位及职工住房公积金缴存比例的下限为5%，上限为12%，企业可根据自身情况在该区间内自行决定。同一单位应执行同一缴存比例，且单位和职工的缴存比例应一致。灵活就业缴存人可在10%至24%的范围内自主申报调整本人的住房公积金缴存比例。

2025年扬州住房公积金缴存基数调整

年扬州住房公积金缴存基数调整政策如下：缴存基数标准：2025年度缴存基数上限为29300元，下限为2490元（灵活就业人员参照执行）。职工以2024年度月平均工资（2024年1月1日-12月31日工资总额÷实际发放月数）为基数；2025年新参加工作职工以参加工作第二个月工资为基数，新调入职工以调入当月工资为基数。

缴存基数：按照职工本人2024年度月平均工资确定，上限为29300元，下限为2490元。灵活就业缴存人可参照此标准调整，但调整后的缴存基数同样不得高于29300元，不得低于2490元。缴存比例：下限为5%，上限为12%。企业可根据自身生产经营状况和需要，在该区间内自行决定缴存比例。

扬州住房公积金缴存基数调整政策如下：缴存基数：2025年度职工住房公积金缴存基数按照职工本人2024年度月平均工资确定，月平均工资按其2024年1月1日至2024年12月31日工资总额除以实际发放工资的月数进行核定。缴存基数的上限为29300元，下限为2490元。

年度扬州公积金缴存基数的上限为29300元，下限为2280元；2025年度缴存基数的上限仍为29300元，下限调整为2490元。2024年度扬州公积金缴存基数上下限上限：根据相关政策规定，2024年度扬州公积金缴存基数的上限设定为29300元。

2022年扬州市社保缴纳基数及比例一览

年扬州市社保缴纳基数及比例一览如下：养老保险：企业职工最低缴费基数为680元，个人最低缴费基数为340元，企业职工最高缴费基数为34936元，个人最高缴费基数为17468元。

年扬州市社保缴纳基数及比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

缴费基数：扬州社保基数最低为4250元，最高为21821元。每个人选择的缴纳基数不同，会导致费用有所不同。以最低缴纳基数4250元计算：公司部分：需要缴纳的费用共10925元。职工个人部分：需要缴纳的费用共4425元。总费用：社保费用总计15350元。

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，另加每人每月5元的大病统筹。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%9%，个人无需缴纳。生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。

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