云南公积金基数调整「昆明住房公积金基数下限」

本文摘要：云南公积金基数调整 〖One〗缴存基数不得高于云浮市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，即263850元。不得低于现行月最低工资标准...

云南公积金基数调整

〖One〗缴存基数不得高于云浮市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，即263850元。不得低于现行月最低工资标准，即1750元。缴存比例同样为不应高于12%且不应低于5%。综上所述，云南各州市的公积金基数调整均遵循当地政策，具体标准有所不同。

昆明市五险一金最低缴纳基数多少

〖One〗年昆明市社保最低缴纳基数为4302元，公积金最低缴存基数根据区域有所不同。社保方面：2025年昆明市的社保缴费基数下限设定为4302元。这一基数是计算职工社保缴费金额的重要依据，企业和个人需按照此基数的一定比例缴纳社保费用。

〖Two〗昆明最低档次的五险一金单位需要缴纳的总费用约为2395936元（一说为230035元加29元，一说为根据各项比例和基数不同而有所差异）。

〖Three〗昆明的五险一金涉及的具体缴费比例和基数如下：养老保险：企业承担20%，个人承担8%；医疗保险：企业承担8%，个人承担2%；失业保险：企业承担1%，个人承担0.5%；工伤保险：企业承担，个人不承担；生育保险：企业承担，个人不承担；住房公积金：企业和个人共同承担，具体比例由企业和个人自行协商确定。

〖Four〗云南五险一金最低缴费标准是云南省范围内企业和职工在缴纳社会保险和住房公积金时需遵循的最低标准。这一标准根据国家和云南省的相关规定以及当地经济社会发展水平制定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴费比例和基数。

〖Five〗养老保险：单位缴纳20%，自己缴纳8%。工伤保险：单位缴纳、生育保险：单位缴纳、医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%.失业保险：单位缴纳2%，自己缴纳1%（农村户口自愿缴纳。住房公积金：单位和个人均缴纳5%-12%。

〖Six〗假设一个有500名员工的中型企业，员工的平均工资为 8000元/月，那么一个月可以少缴8000×500×25%=50000元，一年就可以节省60万元，实实在在为企业降低了负担。

2022年昆明市住房公积金缴存基数及缴存比例公布

〖One〗因此，2022年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限执行标准为27，8600元。 （二）住房公积金缴存基数下限 按照《缴存管理办法》规定，缴存基数不得低于本市人社部门公布的上一年度月最低工资标准。

〖Two〗年昆明市公积金缴存下限。2022年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为：一类区1，670.00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、安宁市和嵩明县。二类区1，500.00元，适用于昆明市所辖其他各县、区。

〖Three〗年度住房公积金的缴存基数上限最高不超过25389元。下限按二类、三类地区最低工资标准执行，分别为1920元和1770元。缴存人的住房公积金缴存比例同样为不应高于12%且不应低于5%。

〖Four〗职工住房公积金的月缴存额计算方式为：职工的缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。住房公积金缴存比例（单边）为5% - 12%。个人缴存基数根据《昆明市住房公积金缴存管理实施细则》规定，为上一年度的月平均工资总额，按照国家统计局有关工资总额构成或者本市工资总额构成的规定确定。

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