太惊人了!今天由我来给大家分享一些关于镇江市住房公积金调整基数〖公积金调整基数可以下调吗〗方面的知识吧、
1、单位不能单方面随意下调公积金缴费基数,必须遵守相关规定。一般来说,单位每年可以为员工申请调整一次公积金缴费基数,调整之后应保持不变。缴费基数的调整应当在公积金管理中心的指导下进行,以确保调整的合理性和合法性。
2、因此,公积金缴存基数确实可以下调,但调整过程需要遵循一定的规定和流程。
3、公积金基数是否会下调需结合具体情况判断,存在下调的可能性。一般情况下,公积金基数调整以上一年度月平均工资为基准,若工资未降低,基数通常不会下调。不过,存在以下可能导致基数下调的情形:个人工资收入下降:缴存基数是职工上一年度月平均工资(含奖金、津贴等),若工资总额减少,次年基数会随之下调。
根据医保网,2022年镇江市五险一金缴费比列可知:养老保险最低缴费金额:单位:3125X19%=5975元;个人:3125X8%=250元。医疗保险最低缴费金额:单位位:3125X9%=2825元;个人:3125X2%=65元。失业保险最低缴费金额:单位:3125X0.5%=163元;个人:3125X0.5%=163元。
镇江2022年公积金缴费比例?住房公积金缴存比例按国家相关规定执行,单位和职工的缴存比例最高不超过各12住房公积金缴存基数上限调整为27900元;住房公积金缴存基数下限调整为2280元。
缴存基数上限为25000元,下限为2280元。住房公积金缴存比例不变,仍为单位和个人各12%。住房公积金缴存基数调整的机关事业单位,提供组织、人社部门核准的住房公积金资金测算名册、将计算好的缴存基数调整清册交到缴存银行办理基数调整。单位网厅用户提供上述要件,可在线上递交办理。
〖壹〗、关于调整市直机关事业单位2022年住房公积金缴存基数的通知各市直机关事业单位:根据国务院《住房公积金管理条例》、《镇江市住房公积金管理办法》的规定,现将市直机关事业单位2022年住房公积金缴存基数调整的相关事项通知如下:市直机关事业单位职工缴存基数为本人上年度月平均工资。
〖贰〗、缴存基数上下限:2022年度住房公积金缴存基数上限调整为27900元;住房公积金缴存基数下限调整为2280元。缴存比例:住房公积金缴存比例按相关要求执行,单位和职工的缴存比例最高不超过各12%。
〖叁〗、按照新政,镇江降低公积金贷款首付比例,对已结清首次公积金贷款的缴存职工家庭,第二次申请公积金贷款的首付比例调整为40%。而根据镇江市住房公积金管理中心于2021年7月13日发布的《镇江市住房公积金个人贷款实施细则》第十三条,第二次申请公积金贷款的,不超过实际支付房款总价的40%。
〖肆〗、以本单位职工2021年全年工资收入总额为依据申报2022年度社会保险缴费工资基数;2021年1-12月新增人员以起薪当月工资收入为依据申报;因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工,在缴费工资基数上下限标准范围内,以伤残津贴为依据申报缴费工资基数。
〖壹〗、公积金只能7月调整,过了7月就要等来年的7月份才能调整。一般来说,住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
〖贰〗、调整时间:通常情况下,杭州公积金基数会在每年的7月份进行调整。这是基于公积金政策的常规操作,旨在确保公积金制度的稳定性和可持续性。然而,也有可能出现特殊情况,如政策调整或经济环境变化等,导致公积金基数调整时间发生变化。
〖叁〗、公积金基数调整是按照上一年度1月到12月份计算的。以下是关于公积金基数调整的详细解释:调整周期公积金基数调整一般是一年一次,这是为了确保公积金缴纳的合理性和公平性。每年根据上一年度的收入情况,对公积金缴纳基数进行调整,可以反映出个人的实际收入变化。
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