剩余价值理论基本内容/工资与剩余价值分配的实质
剩余价值理论基本内容/工资与剩余价值分配的实质
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剩余价值理论的基本内容主要包括以下几点：剩余价值的起源：剩余价值是由工人在生产过程中所创造的超过其劳动力价值的那部分价值。马克思认为，重商主义者最早在利润形式上考察了剩余价值，而法国重农学派则第一次把关于剩余价值起源的研究从流通领域转到了直接生产领域。剩余价值的实质：剩余价值的实质是对工人剩余劳动的占有。
剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。剩余价值的定义 剩余价值是资本主义生产过程中雇佣工人所创造并被资本家无偿占有的那部分价值。资本主义的生产过程具有两重性：一方面是生产物质资料的劳动过程，另一方面是生产剩余价值的过程，即价值增值过程。
剩余价值是资本主义社会中，工人除了完成自己必要劳动之外，所付出的额外劳动所创造的价值。这部分价值完全归资本家所有。由于剩余价值的发现，我们对资本主义社会的运行机制有了更清晰的理解。
剩余价值计算公式是：剩余价值=总收入-总支出。剩余价值计算公式可以用来计算一个经济体中的剩余价值，即总收入减去总支出。总收入是指在一个特定时期内，一个经济体所获得的总收入，包括工资、利息、租金、利润等。总支出是指在一个特定时期内，一个经济体所花费的总支出，包括消费、投资、政府支出等。
〖壹〗、分配是指社会的经济资源配置过程。主要是指劳动力、资金或资本、生产资料等资源的分配。是以分工为前提的社会生产按比例进行的物质条件。不论社会经济制度的性质如何，只要该社会的生产是以分工为前提的生产，就必须按比例配置经济资源，只有这样，才能按比例进行和发展各类生产。
〖贰〗、自发地调节资本和劳动力在社会各部门之间的分配。调节着剩余价值在各资本家之间的分配。刺激资本主义企业不断改进生产技术和加强经营管理。受超额利润的驱动，各企业必然要不断改进生产技术，改善经营管理，降低生产成本，提高经济效益，从而自发地促进资本主义经济的发展。
〖叁〗、剩余价值理论是指在资本主义经济体中，工人阶级创造的价值中超过其工资的部分被资本家所占有的利润，这种利润源于工人阶级的劳动力剥削。以下是对剩余价值理论含义和应用场景的深入解析：剩余价值理论的含义 价值创造与剥削：在资本主义生产过程中，工人阶级通过劳动创造出新的价值。
