蚂蚁集团员工级别划分/阿里巴巴集团职工工资
蚂蚁集团员工级别划分/阿里巴巴集团职工工资
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P9为资深专家，M4总监，月薪主要靠股票收入。P10为研究员或科学家，M5分子公司总经理。P11为高级研究员或首席科学家，M6集团副总裁。P10是所有技术人员的梦想，P11及以上主要靠股票。在阿里，PP7是最庞大的群体，但P7到P8这个节点是鬼门关。P7月薪在23K到38K之间，P8月薪在34K到60K之间。
〖壹〗、阿里巴巴的基本工资大约是1500元，新员工入职前三个月每月会有2000元的补助，之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的，不论所在城市的消费水平，包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工，我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
〖贰〗、底薪一般800或者为0，奖金看业务量而定，做的好的话就很高 阿里巴巴这一类的新兴企业很注重企业文化和员工素质以及个人能力，新招去的人先是培训再培训。然后就上岗，他们注重新的人力资源管理套路，积极发挥以及挖掘个人的潜力，把人当机器用，把机器当人用。
〖叁〗、所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。
〖肆〗、哥们，阿里巴巴在杭州工资待遇绝对是一流。但是工资问题是高压线，真正的阿里人是不会告诉任何人的，讨论工资就一个下场--开除永不录用。所以在这里回答你拿多少钱的，基本上都不是阿里人。
〖壹〗、阿里巴巴的一般员工待遇是相当不错的。具体待遇情况如下：薪资方面，阿里巴巴的薪资结构通常是“16个月”，包括12个月工资、1个月工资作为年终奖基数，以及3个月的年终奖。年终奖的评定分为三档，大部分员工能拿到5或以上的绩效评分，对应着不同的年终奖系数。
〖贰〗、阿里员工月薪受岗位、地区、经验、学历、职级等因素影响，范围在6K - 50K，其中63%的岗位月薪在30 - 50K以上，2025年月平均工资10K 。
〖叁〗、阿里巴巴的基本工资大约是1500元，新员工入职前三个月每月会有2000元的补助，之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的，不论所在城市的消费水平，包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工，我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
〖肆〗、刚入职阿里巴巴的待遇非常优厚，主要包括以下几个方面：年薪范围：新入职员工的年薪通常在30万至50万区间，这一薪资水平在互联网行业中属于较高水平。年底奖金：年底奖金可能为0至6个月薪资，但大部分员工都能获得至少3个月的奖金，这为员工提供了额外的收入保障。
〖伍〗、阿里巴巴员工在公司上市时，诞生了大量百万富翁和千万富翁。薪资结构通常为12+1+3=16薪，年终奖为0-6个月薪资，90%的员工可获得3个月。 股票是阿里巴巴用来奖励员工忠诚度的重要手段，股票分年限行权，一般4年拿完。离职时需要支付高额个税。
〖壹〗、阿里安全工程师的薪资水平因多种因素而异，月薪薪酬区间大致为10-50K，年薪范围约为12-80万人民币。月薪及年薪范围 大部分（66%）阿里安全工程师的月薪薪酬区间为10-30K，对应的年薪大约为12-36万人民币。另一部分（33%）岗位月薪高于30K，年薪可能超过36万人民币。
〖贰〗、根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。随着经验和水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任更高阶的安全架构、安全管理岗位，薪资更是可达30k。
〖叁〗、在深入探讨这些技术大牛的故事之前，我们先简要了解一下阿里巴巴的技术人员等级制度。P8级别的员工月薪范围在34K到60K之间，他们的薪酬主要来自于股票收益。值得注意的是，在阿里巴巴的P序列中，最高的级别是P11，相当于高级研究员或首席科学家。在M序列中，P11与M6相当，即集团副总裁或高级管理职位。
