奖金算公积金基数吗/飞行津贴算入住房公积金基数吗
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〖壹〗、奖金与补贴 公积金基数是指用于计算公积金缴纳额度的工资基数。一般来说，它不包括各类奖金和补贴。这些奖金和补贴可能包括年终奖、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等。这些收入虽然属于个人收入的一部分，但在计算公积金缴纳基数时通常不被包括。非定期收入 公积金基数通常只涵盖定期和稳定的工资收入部分。
根据国家关于规范津贴补贴的规定，列入交纳党费计算基数的津贴补贴包括各地各单位普遍发放的规范津贴补贴。这些补贴旨在确保所有员工的基本福利待遇。具体来说，这些津贴补贴覆盖了各类普遍适用的津贴，如生活补助、交通补贴、通讯补贴等。
列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指：根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴。
法律分析：事业单位党员按规定缴纳党费，其岗位工资、薪级工资、绩效工资、保留津补贴、职务岗位津贴、地方补贴、生活补贴、岗位补贴8项收入列入党费计算基数，这8项收入之和乘以相应比例，就是该党员每月应交的党费。
一）机关、事业单位在职党员党费计算基数。机关、事业单位在职人员中的党员相对固定的、经常性的工资收入包括“工资和“津贴补贴两部分。其中纳入党费计算基数的有：工资部分。
〖壹〗、不加计。根据查询《住房公积金管理条例》第十五条规定得知，职工住房公积金的缴存基数为职工上年度的月平均工资。而政法津贴和司法津贴是指政法委机关和司法行政机关的工作人员享受的一种特殊补助，每人每月1200元，不属于工资的组成部分。政法津贴和司法津贴不应计入住房公积金的缴存基数。
〖贰〗、石家庄公积金缴存基数根据不同单位性质而有所不同。机关单位缴存基数由职务工资、级别工资、工作津贴、生活津贴四部分构成。若司法机关有司法补助项目，也应纳入缴存基数。事业单位缴存基数包括基础性绩效、岗位工资、薪级工资、奖励性绩效工资。若事业单位工资表中未列出奖励性绩效，其金额应计算为工资基数。
〖叁〗、某地政法委和司法局已经都落实了每月1200元的工作津贴。但这1200元的工作津贴只加在了具有公务员身份的工作人员身上。
〖肆〗、理由：他们有政法津贴，是其他普通公务员岗位没有的待遇，每个月多出1000+，当然还会有其他的一些办案津贴（按件计数）。税务系统岗位比如国税局、地税局的技术人员岗位或者是财务类、综合岗位等职位。
〖伍〗、在荆州市，乡镇司法所的公务员每月基本工资为4880元，加上五镇奖励7万元，以及公积金2000元。而在市直单位的公务员，如果是在四大家单位工作，担任正科级别，工龄7年，月到手工资为4400元加上1800元的公积金，还有年度绩效五项全优的36000元。
〖壹〗、我市住房公积金缴存基数是根据职工本人上一年度月平均工资确定的。具体解释如下：月平均工资的计算：职工月平均工资是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来计算，这些项目包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等收入。
〖贰〗、住房公积金缴存基数主要根据职工上一年度的月平均工资总额来确定。以下是具体的确定方式：对于大多数职工：缴存基数按照职工上一年度的月平均工资总额来计算。这里的工资总额是根据国家统计部门的《关于工资总额组成的规定》来计算的。
〖叁〗、住房公积金缴存基数是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。具体来说：计算依据：职工上一年度的月平均工资，这里的工资计算口径应遵循《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》的相关规定。上限规定：住房公积金缴存基数有一个上限值。
〖肆〗、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度的月平均工资进行计算。月平均工资的计算口径应遵循《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》的相关要求。上限规定：住房公积金缴存基数存在上限规定。以2020年度为例，缴存基数的上限为23681元。这一上限可能会根据时间和政策调整而有所变动。
〖伍〗、公积金缴纳基数通常根据职工的个人工资收入来确定。具体而言，主要依据以下几种方法：实际工资法：这是最直接的方法，即将职工上一年度的月平均工资作为公积金缴纳基数。这种方法能够真实反映职工的收入水平，但要求企业准确统计和计算职工的工资收入。
〖陆〗、缴存基数的确定依据如下：上限确定：根据《日照市住房公积金管理办法》，住房公积金月缴存基数上限为市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。
住房公积金缴费基数是包含绩效工资的。以下是对此问题的详细解释：住房公积金缴费基数的构成 住房公积金的缴费基数，通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。这个月平均工资，是职工上一年度工资总额除以12个月得出的结果。
综上所述，基础性绩效工资是纳入公积金缴存基数的，而奖励性绩效工资则视具体情况而定，不一定纳入公积金缴存基数。
综上所述，绩效工资是算缴费基数的，无论是社会保险还是住房公积金的缴存，都需要将绩效工资纳入计算范围。
绩效工资纳入公积金缴存基数。绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。《公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金的基数主要包括以下几个部分：基本工资 公积金的基数通常由个人的基本工资构成，这是计算公积金的主要依据。基本工资指的是员工日常稳定的收入来源，通常包括标准工资、岗位工资等。奖金和津贴 除了基本工资，公积金的基数还可能包含一定比例的奖金和津贴。
湖南邵阳住房公积金基数主要包括职工上一年度的月平均工资。以下是关于湖南邵阳住房公积金基数的具体说明： 基数定义：住房公积金基数是指职工上一年度的月平均工资，这个工资额是计算职工应缴纳住房公积金的依据。
公积金基数包括国定假加班费。以下是关于公积金基数计算及其包含内容的详细解公积金基数的计算方法 公积金基数一般按照职工上年度总收入除以12个月来计算。这里的“总收入”是一个广义的概念，它不仅包括职工的基本工资、奖金、津贴等常规收入，还包括加班费、年终奖等各类额外收入。
