群里有阿里巴巴员工或了解阿里薪酬职级的朋友吗/阿里巴巴股票扣个税

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群里有阿里巴巴员工或了解阿里薪酬职级的朋友吗

在阿里巴巴，职级与薪资结构有着直接关联。薪资通常由基本工资、年终奖金以及股票奖励构成。基本工资结构为12个月基本工资加上1个月奖金和3个月年终奖，其中90%的员工可以获得3个月的年终奖金。除了现金收入外，股票也是员工收入的重要组成部分。

马云一年的个税有多少?

〖壹〗、年，阿里巴巴集团日均纳税超过两千万元，而马云的财富很大一部分是其持有的阿里巴巴股份，其本人如果不抛售股票套现的话，是缴不聊多少税的。

〖贰〗、马云用3个亿，回报10个亿，完美套现7个亿。如果10亿以工资发放，需要缴纳40%的个税，就是缴纳5亿的个税。该飞机每年保养费3000万，可以计入公司成本用来抵税。

〖叁〗、这里，我们只谈年薪。方大化工前董事长闫奎兴税前年薪1056万元，排在榜首；紧随其后的是万科王石，年薪999万元；其次是中国平安马明哲、复星医药陈启宇以及伊利股份的潘刚分别位于第第四以及第五的位置，年薪分别为968万元、890万元以及826万元。

〖肆〗、年9月21日马云受联合国邀请出任联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问的年薪仅为1美元。而京东集团董事长兼CEO刘强东在与奶茶妹妹的结婚前一天（2015年8月8日），宣布将自己未来十年的年薪降至1元。

〖伍〗、用马云的一句话来说，我从来不看我有多少钱。因为钱对他们来说是一个数字。评断豪门的方法，我觉得应该是看他和他这个家族。对这个 社会 有多大的贡献？对于人类进步。有哪些意义？每年为国家上缴了多少个税？每年为慈善，做哪些事情？这才是豪门该做的事情。当然豪门的事情。

阿里p1-14职位薪资

P1-P3职级薪资：这一级别的职位通常是初级工程师或助理类角色，薪资相对较低，但增长迅速。 P4-P7职级薪资：这是中高级专业技术职位的范围，涵盖了多数工程师和技术专家。随着职级的提升，薪资也会显著增加。 P8-P10职级薪资：这些职位通常是高级管理和决策层，如高级研发、项目经理等。

P1-P3职级薪资：- 初期工程师或助理职位，起薪较低，但随着经验的积累，薪资增长迅速。 P4-P7职级薪资：- 涵盖多数工程师和技术专家的中高级职位，薪资随着职级的提升而显著增加。 P8-P10职级薪资：- 适合高级管理和决策层，如高级研发人员、项目经理等。

阿里巴巴的薪酬结构由12个月的薪水和年终奖金构成，年终奖金可达6个月薪资，90%的员工可以获得3个月奖金。此外，员工还将获得股票奖励，这些股票在满两年后可行使，但存在流动性风险，离职时行权难度较大，并可能涉及高额税费。

薪酬方面，阿里采用12+1+3的薪资结构，年终奖金可达0-6个月薪资，90%员工可拿到3个月。股票是2年后发放，首次发放50%，4年后可全部领取。然而，股票通常是长期激励，离职时税收高昂且限制出售，个人所得税和个人现金投入流动性风险需谨慎考虑。

受限股票单位(rsu)的税率是如何计算的?

RSU行权时需根据股票所属公司的性质来决定税率计算方式。对于上市公司的股票，适用财税（2005）35号文件的规定，计算公式为：应纳税额=（股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数）×规定月份数。规定月份数为员工取得股票期权工资薪金所得的境内工作月份数，若超过12个月则按12个月计算。

计算应纳税额：应纳税额等于股权激励收入乘以适用税率减去速算扣除数。计算股权激励收入时，以股票授予日与解禁日收盘价的平均值乘以解锁股票数量，减去员工的成本费用。参考综合所得税率表进行税率计算。对于税费缴纳时间，通常在解锁后的一个月内，由授予公司代扣代缴。

**资金投入**：RSU在授予时无需员工支付费用，期权则要求员工在行权时投入资金，限制性股票则根据公司与创始人情况可能需要额外支付。 **税务处理**：RSU被视为工资所得，税率较高，通常为30%-40%左右。因此，员工领取RSU后需尽快变现以抵税，避免年终税后亏损。

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