本文摘要:工资4500社保交多少 假设你的月收入为4500元,按照社保缴费基数的最低标准,你的社保缴费总额约为1350元。其中,单位需要承担大约900...
假设你的月收入为4500元,按照社保缴费基数的最低标准,你的社保缴费总额约为1350元。其中,单位需要承担大约900元,个人部分则为450元。至于公积金,如果按照10%的缴纳比例,总额同样为450元,单位和个人各自承担一半,即个人部分为225元。
〖One〗假设你的月收入为4500元,按照社保缴费基数的最低标准,你的社保缴费总额约为1350元。其中,单位需要承担大约900元,个人部分则为450元。至于公积金,如果按照10%的缴纳比例,总额同样为450元,单位和个人各自承担一半,即个人部分为225元。
〖Two〗所以,4500元减去675元,剩余约3825元。这个数字是一个大致的估算,实际情况可能会有所差异,具体还需根据个人所在地区的五险一金政策和企业的具体缴纳比例来确定。
〖Three〗在杭州,如果底薪为4500元,交完五险一金和个人所得税后,大约能拿到手的工资为3700元左右。这个数值主要取决于公司缴纳的社保基数,以下是对这一结果的简要说明:五险一金扣除:在杭州,五险一金的缴纳比例会根据具体的社保基数来确定。
〖Four〗您好,4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元,所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩3825元,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。
〖Five〗法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。
综上所述,月薪4500的公司应缴纳的社保金额大致为1135元左右,但具体金额需根据当地社保局规定的缴费比例和行业基准费率确定。
因此,在四川省成都市,月薪4500元的员工,其公司应缴纳的社保金额大约为1125元(工伤保险费用除外)。具体金额还需根据当地社保局的规定和员工的实际情况进行计算。
法律分析:工资是4500元社保交费说明 ,除去个人扣11% 工资是4005元,单位实际支付社保费是1305元,单位总的支出费用是5805元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。