2017年海底捞事件案例行为属于那种促销策略/海底捞营销盈利模式是什么

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2017年海底捞事件案例行为属于那种促销策略

极致的服务：这个属于品牌营销，也叫标签营销，就是让大家因为一个突出的特征而记住这个品牌，并在消费的时候首先想到这个品牌。海底捞便是通过提供极致的服务让顾客记住了它。

海底捞直营店怎么分红?

海底捞直营店并不直接对投资者或员工进行分红，其盈利主要通过公司总部进行统一管理和分配。以下是关于海底捞直营店盈利分配的一些关键点：毛利润与纯利润：海底捞直营店的毛利润较高，火锅毛利润在60%以上，酒水饮料平均毛利润在25%30%。然而，纯利润的计算需要除去所有费用开支，保守估计纯利润约占营业额的25%。

合伙模式：即海底捞的门店合伙人制度，公司鼓励现有店长每年培养出一名新店长。新门店由公司和新店长共同出资，公司70%，店长30%。门店回本以后，店长可以拿70%的盈利分红，公司拿20%，同时老店长还可拿到10%的盈利分红。啄木鸟计划： 即海底捞用于改善经营业绩的策略，对经营不佳的门店进行关停。

海底捞目前采取的是以直营为主、适时引入加盟特许模式的发展策略。这种策略有助于海底捞实现更大规模的发展，同时保持品牌的统一性和服务质量。 合伙直营店的运营模式 合伙直营店是由海底捞品牌方和投资人共同建立的，其中品牌方投资比例最高。

领班1700+分红，后堂大堂值班经理大概3000左右。店经理5000-7000看当月利润。还有一般咱们比较担心的公司不按时发工资和打包走人时拖欠工资的情况经过我这4个月来（走了N波人）的观察不存在，大可放心。 休息安排。每月4天带薪休假，限制只能在周一到周五休。拒绝连休（可以连休两天）。

海底捞开卖9块9一杯奶茶,奶茶的盈利模式是什么?

〖壹〗、在武汉有一家海底捞，他开了一个奶茶店，在里面九块九就可以直接购买一杯奶茶。这种小料还可以随便加自制的奶茶，让许多的人员都十分的喜欢。其实海底捞里面已经推出了很多的服务了，让那些人员可以去吃海底捞，做美甲，甚至可以在里面使用各种各样的物品。

〖贰〗、记者了解到，海底捞近期推出了茶饮产品，包括奶茶和果茶。海底捞方面回复媒体查询时表示，茶饮从北京开始试点，目前已经覆盖了全国32个城市的部分门店。据消费者在微博晒出的图片显示，奶茶采用的是暖饮纸杯，杯身是海底捞主色调的红色包装。

〖叁〗、海底捞奶茶不是所有门店都自助的，目前仅武汉汉街店提供自助DIY服务。自助服务限定：目前全国首个也是唯一一个提供海底捞奶茶自助DIY服务的门店是位于武汉汉街的门店。其他地区的海底捞门店尚未推出此服务。

〖肆〗、业内有人认为，从近期股价的持续下跌可以看出，门店的快速扩张并不是刺激乐观资本的灵丹妙药，品牌知名度降低、盈利模式单服务模式竞争力下降等问题已经成为海底捞保持高质量增长的阻力。随着通胀预期的上升和美国债券收益率的飙升，市场氛围已经消退，一些高价值的餐饮巨头已被市场抛售。

〖伍〗、推出时间：海底捞奶茶可能是2023年年底推出的新产品，但确切的推出时间可能因地区和店铺而异。目前，全国仅有武汉汉街的海底捞提供了这一服务。价格：海底捞奶茶的价格为9元一杯，相对于其他品牌的奶茶来说，这个价格相对亲民。

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