什么样的老年人可以办低保/殡葬改革奖金分配方案
什么样的老年人可以办低保/殡葬改革奖金分配方案
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老年人的生活来源和劳动能力：如果老年人本身无生活来源、无劳动能力，且其子女也无赡养能力，那么老年人可能可以申请低保。这种情况下，老年人的经济状况和生活能力将成为评估其是否符合低保条件的关键因素。
年上海低保新标准于1月1日起执行，有效期至2026年12月31日，具体如下：最低生活保障家庭成员认定标准：月人均可支配收入：每人每月1650元；未满16周岁孩子按3倍计算，即每人每月2075元。
重残无业人员、社会孤老残幼、三胞胎和司法老残等4类对象，从每人每月1030元调整提高到每人每月1150元，每人每月增加120元。散居归侨、历史老案纠错平反人员等8类对象，在原标准的基础上，每人每月增加150元－370元不等。
从2025年7月1日起，上海市最低生活保障标准由每人每月1595元调整为每人每月1650元，因此，最低生活保障家庭中16周岁（含16周岁）以下未成年人以及已满16周岁仍在校接受全日制本科及以下学历教育的学生，救助标准由每人每月2075元调整为每人每月2145元。
低保领取没有年龄限制，只要符合低保户条件就可以一直领取。在我国，城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，若同时满足无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养义务人，或法定赡养抚养义务人无能力履行赡养义务，经申请审核审批后，可获得特困人员待遇。
〖壹〗、企业经营的责任书【篇1】 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和市旅服委、高新区管委对旅游行业安全生产管理目标的要求，高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任书。
〖贰〗、根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司（以下简称甲方）任命***同志担任生产经营部部长（以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方积极性，双方20xx年度经营目标责任等有关事项，特订立此《责任书》以供双方共同遵守。
〖叁〗、为了确保供应中心2022年度经营和管理目标的实现，公司与供应中心经理衡云华签订此责任书，以明确双方的权利和义务，规范工作流程，公平公正考核工作绩效。责任期限为2022年1月1日至2022年12月31日。
〖肆〗、范文一 经营目标责任书 甲方：总经理乙方：营销副总经理丙方：销售管理部经理 根据公司20xx年度销售计划，结合公司发展的实际情况，经公司研究，共同确定公司20xx年度销售管理部所负责的产品销售目标，具体事宜如下：责任书期限 本责任书生效日期为20xx年1月1日。
