廊坊市住房公积金扣缴基数,2017廊坊住房公积金基数是多少?麻烦具体说说
廊坊市住房公积金扣缴基数,2017廊坊住房公积金基数是多少?麻烦具体说说
答案：廊坊公务员公积金比例根据政策规定，个人和单位的缴存比例均为8%。具体金额则根据公务员的工资基数计算，工资基数越高，缴纳的公积金金额也会相应增加。解释：廊坊市公务员的公积金缴纳比例是依据国家政策规定的。公积金是为了帮助公务员及其他职工解决住房问题而设立的一种长期储蓄制度。
1、年廊坊住房公积金的缴存基数根据职工个人上一年度月平均工资确定，具体数值因职工个人工资水平而异，无法给出一个统一的数字。但我可以为你提供一些关于廊坊住房公积金缴存基数的相关信息和注意事项。缴存基数确定原则 廊坊住房公积金的缴存基数是根据职工个人上一年度（自然年度）的月平均工资来确定的。
2、具体数值可能会因年份和政策调整而有所不同，但一般低于商业贷款利率。需要注意的是，这里的利率是浮动利率，会根据中国人民银行的基准利率调整而调整。因此，在2017年的具体利率数值，需要参考当时中国人民银行公布的基准利率以及廊坊市公积金管理中心的具体执行政策。
3、一年以内（含一年）：利率为60%。这意味着如果您选择一年期或以内的商业贷款，您将面临60%的年利率。一至五年（含五年）：利率为00%。如果您选择一至五年的贷款期限，年利率将上升至00%。五年以上：利率为15%。对于五年以上的贷款期限，年利率将进一步提高至15%。
4、2017年廊坊市五险一金缴纳比例 养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
5、收入要求：享受城镇居民最低生活保障或家庭人均可支配收入在上年度城镇家庭人均可支配收入的0.8倍以下。住房要求：申请人及家庭成员未享受过福利分房，未购买过经济适用住房、未租住过廉租住房、未参加过集资建房。
6、其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等适用最高档标准的地区每月1650元。河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
河北住房公积金的缴存比例一般为职工工资的5%至12%，具体比例由单位根据实际情况确定，但不得低于5%，也不得高于12%。这一比例可能因地区、政策调整等因素而有所变化，建议咨询当地住房公积金管理中心或所在单位人事部门以获取最新信息。
教师公积金的缴存比例为5％-12％。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
河北廊坊五险一金缴纳比例是怎么规定的 单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担6%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 1%全由单位承担； 工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
根据“河北省住房公积金管理办法”的相关规定，单位和职工住房公积金的缴存比例，均有一个最低标准，即不得低于上一年度月平均工资的百分之五。这意味着，无论职工上一年度的月平均工资是多少，单位和职工每月至少需要按照这个比例缴存住房公积金。
缴存比例：单位和职工缴存比例下限为5%，最高不超12%。缴存单位可在区间内自主确定，同一单位职工比例应一致，单位和职工比例宜一致。月缴存额计算：由单位和职工两部分组成，分别为职工月缴存基数乘以各自缴存比例，以元为单位，元以下四舍五入。
最低比例：根据规定，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%。这意味着，无论教师的工资水平如何，其住房公积金的缴纳比例都不应低于这一标准。最高比例：同样地，缴存比例也不得高于缴存基数的20%。这是为了避免住房公积金缴纳过高，对教师的日常生活造成负担。
廊坊住房公积金缴存比例标准按职工上年度月工资额的5%至12%缴交。缴存基数 职工住房公积金的缴存基数应当为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资总额，计算住房公积金缴存基数的工资应当根据国统局《关于工资总额组成的法规》核定。
连续足额缴存，是指申请贷款前最近6个月（含）正常汇缴。
南昌市调整时间：2024年7月1日至2025年6月30日调整内容：2024年度住房公积金月缴存额上限为6660元（含单位、个人部分），下限为260元（含单位、个人部分）。新设立的单位，可在5%至12%的缴存比例区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
缴存基数上限：27525元。国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况在5%-12%间自主确定缴存比例。银川市 缴存基数上限：31662元，月缴存额上限为7598元。缴存基数下限：不低于宁夏回族自治区最低工资标准（兴庆区等地均为2050元），月缴存额下限为206元。
上限调整：2023年度住房公积金缴存基数最高不超过36549元，相比2022年度的34188元，有了明显的提升。下限调整：同时，2023年度住房公积金缴存基数最低不低于2590元，确保了低收入职工的权益。
1、廊坊社保个人每月需缴纳的费用主要包含五险一金，具体如下： 养老保险：个人需缴纳8%，全部划入个人账户。 医疗保险：个人需缴纳2%，并需额外支付3元。 失业保险：个人需缴纳1%。 工伤保险及生育保险：个人无需缴纳。 公积金：缴费比例根据企业实际情况决定，但最高不超过职工平均工资的10%。
2、河北廊坊五险一金缴纳比例是怎么规定的 单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担6%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 1%全由单位承担； 工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
3、一般而言，廊坊五险一金的缴纳比例分别是：养老保险：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。
1、单位缴纳比例：廊坊的单位在为员工缴纳住房公积金时，其缴纳比例一般为10%。这意味着，单位会根据员工的工资基数，按照10%的比例来计算应缴纳的住房公积金金额。个人缴纳比例：与单位缴纳相对应，个人在缴纳住房公积金时，其缴纳比例也一般为10%。
2、河北廊坊五险一金缴纳比例是怎么规定的 单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担6%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 1%全由单位承担； 工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
3、公积金缴存比例规定：单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
4、首先告诉你的是，廊坊单位缴纳额度从10%~15%，个人缴纳也是10%~15%，但是一般情况下都是10%，如果要缴纳15%，则需要对多交的5%征税。因此一般都是10 另外廊坊2011年住房公积金最高缴费基数调整为9084元。
