你是如何分配你的工资的 「月工资的分配」

本文摘要：你是如何分配你的工资的? 〖One〗总的来说，我的薪资分配主要是以生活开支为主，其次是娱乐消费和教育培训，最后是储蓄投资和慈善捐赠。我认为一...

你是如何分配你的工资的?

〖One〗总的来说，我的薪资分配主要是以生活开支为主，其次是娱乐消费和教育培训，最后是储蓄投资和慈善捐赠。我认为一个合理的薪资分配需要考虑到自己的实际情况和未来规划，不能过于浪费和挥霍，也不能过于吝啬和小气。

姐妹们请进,你们每个月的工资是如何分配的呢?

第一份，用来做生活费、房租水电费。【1100元】第二份，用来交朋友，扩大你的人际圈。【400元】第三份，用来学习。每个月可以有50元—100元用来买书。【300元】第四份，用于旅游，一年奖励自己旅游至少一次。【200元】第五份，用来投资。先存起来。

而且工资是按日计算的，即使你2月和3月都全勤，但由于2月份工作日少，你的钱肯定就少。（2）试用期：新员工进去，6个月，没商量！能够提前转正的凤毛麟角，即使能够提前转正的，工资肯定没有后转正的高。

工资高，做得越久工资越高。虽然一单要做26天或42天甚至更久，看客户需求。但下一次什么时候接单，可以自由安排。现在的人普遍素质较高，脾气大部分蛮好的。月子里的小宝宝大部分时间在睡觉，需求就那几样。为什么选择了月嫂这个行业我呢！学历初中毕业。

首先是排卵前期（增殖期），这是月经周期的第5至14天，即从月经停止到排卵的这段时间。在这个阶段，卵巢中的新卵泡开始生长发育并成熟，卵泡不断分泌出雌激素。在雌激素的作用下，子宫内膜开始增殖变厚，腺体也增生。到了这个阶段的末期，卵泡会发育成熟并出现排卵。

2月份的工资除以30还是28

【法律分析】：二月份工资按28天算。二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定，工资计算是按照月为单位来计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。也就是说每个月的工资不是按三十天算的，而是以275天来计算的。

法律分析：2月全勤的情况下，月工资就是月工资，每月不管是230还是31天，都是按一个月算的 。但如果2月不是全勤，需要先计算日工资的情况下，一般是除以30，但个别公司可能会有所不同，需要视具体情况而定。

法律分析：在2月份全勤工作的情况下，员工的月工资应为一个固定的数额，不论该月有多少天，无论是230还是31天，都应按一个月计算。然而，如果2月份并非全勤，需要计算日工资的情况下，通常是将月工资除以30天，但某些公司可能有不同的规定，具体应依个别公司的制度而定。

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