合肥高创(300269)
合肥高创(300269)
本文目录一览：
挖贝网4月15日，合肥高创（870176）近日发布2021年度报告，报告期内公司实现营业收入49,193,631.13元，同比增长32.40%；归属于挂牌公司股东的净利润15,476,734.38元，同比增长39.14%。
报告期内经营活动产生的现金流量净额为26,206,940.63元，截至2021年末归属于挂牌公司股东的净资产638,160,353.16元。
报告期内，公司营业收入比上年同期上升32.4%，主要原因是2020年受疫情及国家宏观调控影响，公司按照国家规定给予承租企业月房租服务费2免2减半的政策，导致公司收入减少，而2021年正常开展各项业务所致。
报告期内，公司其他收益比上年同期上升105.97%，主要原因是与资产相关的政府补助对应的资产本期计提折旧和摊销，相应的递延收益确认为其他收益所致。
报告期内，公司营业成本比上年同期上升43.31%，主要原因是2021年公司上级主管部门对公司已达验收条件的项目进行了验收结题，验收合格后新增的固定资产、无形资产当年的折旧、摊销金额所致。
报告期内，公司营业利润比上年同期上升53.37%，主要原因是公司当年营业收入大幅增加所致。
报告期内，公司净利润比上年同期上升40.58%，主要是公司本年度营业收入增加等综合原因所致。
挖贝网资料显示，合肥高创主营业务是科技企业孵化器的建设和运营，主要为园区内的科技企业提供场地服务和创业服务，为产业园区开发主体提供代运营服务。
5月10日，ST联建（300269，SZ）收到了来自深交所的年报问询函。2021年，公司实现营收10.31亿元，同比减少9.19%，实现净利润6116.15万元，同比扭亏为盈。
财报还显示，2021年公司扣非后净利润为亏损7267.3万元。这已经是公司持续5年出现扣非净利润亏损的情况。不过，由于2021年公司净利润扭亏，以及“与持续经营相关的重大不确定性”消除等原因，公司近期也向深交所申请了撤销其他风险警示，想要“摘帽”。
ST联建证券部工作人员在电话中对《》
据了解，2021年ST联建剥离了包括上海励唐营销管理有限公司（以下简称“励唐营销”）在内的多家亏损的广告营销类子公司，全面聚焦LED显示业务。
在年报问询函中，深交所还要求ST联建说明投资者索赔诉讼事项对公司持续经营能力不确定性的疑虑已消除的具体判断依据及合理性等问题。
ST联建想“摘帽” 此前曾陷分时传媒财务造假风波
之所以“联建光电”会变成“ST联建”，部分原因是受昔日子公司四川分时广告传媒有限公司(以下简称“分时传媒”)财务造假案的影响。
经证监会调查，从2014年至2016年，分时传媒通过虚构广告业务收入、跨期确认广告业务收入等方式，共虚增营业收入6178.70万元，虚增利润6047.25万元。
由于ST联建被证监会立案调查认定虚假陈述，大量投资者对公司发起索赔诉讼。受此影响，公司2020年财报被大信会计师事务所（特殊普通合伙）出具了带“与持续经营相关的重大不确定性”事项段的无保留意见审计报告。
在《关于申请撤销其他风险警示的公告》中，ST联建表示，截至2021年12月31日，公司收到投资者诉讼案件原告共计531名，诉讼标的金额2.31亿元（含诉讼请求金额和诉讼费），以上案件已全部经一审判决或经调解，经一审判决及调解的金额合计为3628.51万元。
ST联建称，本系列案件诉讼时效（自涉案行政处罚决定公布之日起算3年）已到期。因投资者诉讼索赔事项对公司持续经营能力的影响基本确定，该系列案件对公司持续经营能力重大不确定性的疑虑已消除。
除此之外，ST联建从2018年到2020年连续三年扣除非经常性损益前后净利润均为负值，但2021年公司净利润扭亏为盈，达到6116.15万元。结合“与持续经营相关的重大不确定性”消除的情况，公司向深圳证券交易所申请撤销其他风险警示。此外，导致公司“戴帽”的分时传媒，也在2020年被ST联建以10万元的价格进行了出售。
在本次年报问询函中，深交所要求ST联建说明投资者索赔诉讼事项对公司持续经营能力不确定性的疑虑已消除的具体判断依据及合理性，对照《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年12月修订）》第九章的相关规定分析公司是否符合撤销其他风险警示的条件。
剥离亏损广告营销子公司 全面聚焦LED显示业务
目前，ST联建的业务主要分两块，一块是LED显示业务，一块是数字营销业务。
其中，LED显示业务主要提供LED高端显示设备及显控系统的研发、制造、工程安装和售后服务等整体解决方案。数字营销业务的客户包括太平保险、建设银行、华润、万达等。
在此之前，ST联建还有户外广告业务，不过由于该业务持续亏损等原因，从2018年公司就开始对相关业务进行逐步剥离。
在2020年财报中，ST联建表示，因公司前期大量的并购行为，且对标的公司并购后整合力度不够，累积了大量投后整合风险。公司自2018年开始实施战略收缩，通过原股东回购、外部转让等方式对部分亏损以及整合难度大的广告子公司及参股子公司进行剥离处理，在获得部分现金流入的同时，集中精力发展LED显示核心业务。
2021年财报显示，报告期内，ST联建已完成“战略收缩”，将亏损的广告营销类子公司全部剥离，仅保留相对稳定盈利的数字营销业务以及具备市场竞争力的LED显示业务，全面聚焦LED显示业务。
剥离亏损的广告营销类子公司后，公司的扣非净利润是否能回暖？
ST联建证券部工作人员表示，从数据上来看确实是这样，虽然公司2021年扣非净利润还是亏损的，但是LED这块是盈利的。
中安在线、中安新闻客户端讯 日前，安徽省政府印发《“科大硅谷”建设实施方案》，将以合肥高新区为核心区域，汇聚中国科大等高校院所全球校友的创新力量，打造科技创新策源地、新兴产业聚集地示范工程。
合肥高新创业园
事实上，多年以来，包括多个院士团队在内很多科大师生，都先后走进高新区，将实验室的科技创新进行成果转化。而很多科大校友都将创新创业的落脚点，选在了全省首家科技企业孵化器——合肥高新创业园。
科大院士团队创办量子产业“三驾马车”
2021年，合肥高新区率先发布《未来产业发展规划》，努力打造量子信息科技“科研+产业”双高地。而“世界量子中心”的梦想，则起源于2009年，一批科大师生带着实验室里的小小“量子”，走进了高新创业园。当年，潘建伟院士团队的师生们，在园区的几间小办公室里，成立了国内第一家量子技术产业化公司，并得到了高新区从场地、政策、项目到示范应用的全方位支持。经过十多年的努力，2020年，国盾量子登陆科创板，成为中国“量子科技第一股”。
此后，与潘建伟并称为“量子GDP”的郭光灿、杜江峰两位院士的量子科研团队，也陆续来到高新创业园，分别创办了本源量子、国仪量子两家企业。至此，三名中国科大院士的团队，开始在高新区致力于量子保密通信、量子计算和量子精密测量等领域的科技成果转化，并将企业发展壮大，形成了全国闻名的量子科技产业“三驾马车”，位于创新产业园之间的云飞路也由此被称为“量子大道”。
“量子大道”
如今，在三家核心企业的引领下，40多家“真量子企业”在高新区集聚发展，进行研发和成果转化，其产品也开始广泛应用于电力、能源、通信、金融等多个领域，一座“量子未来科技城”正在悄然崛起。
创新产品为“国家项目”提供科技支撑
除了“量子领域”的多家企业，还有不少科大校友在高新创业园里创新创业，将实验室的科技成果开发成产品，将企业做大做强。
2021年5月15日，我国“天问一号”火星探测器成功着陆，合肥富煌君达高科信息技术有限公司研制的千眼狼高速视觉测量系统，则在火星探测着陆器模拟悬停避障试验中，为“天问一号”成功着陆火星提供了重要测量数据。
合肥富煌君达高科信息技术有限公司
“富煌君达是2016年来到高新创业园，并开始迎来加速发展。”企业创始人吕盼稂在中国科大度过了12年的本硕博求学时期，并走上了超高时空分辨率新视觉前沿技术研究，他主导研发的“千眼狼”高速摄像仪，打破了欧美同类产品及其技术在中国市场的垄断，处于国际先进国内领先水平，实现了核心技术装备国产自主可控。如今，公司产品已经广泛应用于科研、工业、航空航天等领域。
2019年，由科大校友创办的全芯智造在高新创业园成立，汇集了一批EDA、晶圆制造和人工智能等领域的领军人才，致力于攻坚被称为“芯片之母”的关键EDA技术，助力半导体先进工艺研发和量产。而中国科大数学系博士黄章担任首席科学家的科大乾延，也努力用先进的技术和稳定可靠的产品，打造世界*人工智能应用平台，为合肥应急防疫贡献“AI力量”……
五大平台为“科大创新团队”点燃加速引擎
“这些年来，园区累计孵化培育的科大系企业，已经有好几十家。”合肥高创有关负责人表示，中国科大校友创办的企业，普遍科技含量很高，“是硬科技创业，很受资本和市场的认可。”
合肥高新创业园
高科技创业，前期的投入和研发的成本，都相对较高。为了让科大师生拥有更优质的创业环境，高新创业园也努力为他们提供全方位的服务。
“我们不断对孵化体系进行升级和完善，打造了五大平台。”其中，“载体平台”覆盖企业成长全链条，孵化面积达130万平方米；“培育平台”为园区企业发展全面赋能，形成了集思讲堂、创新学院研学营地等培育品牌；由50余个协同创新机构共同构建的“服务平台”，实现多方资源的聚合效应；“金融平台”则瞄准小微企业融资难、融资贵的痛点，通过“青创资金、孵化基金”等方式帮助园区企业成功获得融资；而提供7×24小时全线上服务的“智慧平台”，对接区域经济大脑等数据资源，也在努力提升软性孵化服务*性。“五大平台互联互通、有机互补，构建满足企业发展需求的创新创业生态圈。”（通讯员：项磊）
合肥高创股份有限公司新设立3家子公司，从事专业孵化器运营工作。因工作需要，合肥高创股份有限公司子公司计划面向社会公开招聘8名工作人员。本次招聘工作由合肥高创股份有限公司代为组织，具体要求
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及条件
(一)具体岗位及条件详见附件。
(二)招聘对象还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.品行端正，作风正派，服从分配;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.身体健康健全，适应岗位要求的身体条件;
6.年龄要求为：30周岁以下(1990年10月9日及以后出生)，硕士研究生以上学历年龄可适当放宽至35周岁以下(1985年10月9日及以后出生)。
7.岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2021年9月30日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招考单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试、面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等。具体程序
(一)网上报名
1.报考人员登陆合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块报名(请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为2021年10月9日09:00至10月14日16:00，逾期不再报名(注册成功后报考人员登陆，请在“主办单位”栏选择“高创股份”，在“考试时间”栏选择“2021-10-31”)。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.考生必须于2021年10月14日16：00前登录合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)查询是否通过资格初审。报名审核不通过人员最迟可于2021年10月14日16：00前登录考试系统进行改报，逾期不再受理。请考生及时关注审核结果，以免错过改报时间。
3.初审合格人员于2021年10月15日9:00-10月18日16:00前登录合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2021年10月19日9:00-16:00，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。
5.完成网上缴费后，可于2021年10月28日9:00-10月30日24：00登陆合肥高新人才网考试系统自行下载并打印准考证，逾期责任自负。
(二)笔试
1.笔试采用闭卷形式进行，考试科目为综合知识或专业知识。
《综合知识》：内容包括行政能力测试、申论等，总分100分。
《专业知识》：具体测试科目见招聘岗位表，总分100分。
成绩保留至小数点后两位，考试科目不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试总成绩设定*分数线60分，未达到*分数线的考生不得进入下一环节。
2.考试时间：
2021年10月31日
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
所有考生均应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
打印准考证及考试时间如因疫情影响有调整，会提前在高新人才网(www.hfgxrc.com)公布，请考生及时关注。
考生可在笔试结束后10天内登录合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)“考试招聘”版块查询个人笔试成绩。经查分环节后，公布考生笔试成绩。
(三)资格复审
依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单，如入围人员比例不足1：3的，则相应核减岗位招聘计划数。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一同进入下一环节。
入围面试人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：网上打印的报名资格审查表;本人有效第二代居民身份证(或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明)原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、招聘岗位要求的相关证书(证件)以及相关工作经历证明材料(如社保缴费清单、劳动合同、单位证明等)的原件及复印件、准考证、机关事业单位在编人员须提供单位同意报考证明原件等材料。持香港、***大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明，持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。(递补人员若出现成绩并列的，则一同进入下一环节)。经递补后，资格复审合格人员与招聘岗位计划数的比例不够3:1面试开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
资格复审合格的报考人员，现场发放面试通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
今天的内容先分享到这里了，读完本文《合肥高创》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多合肥高创、300269相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
