服装厂怎么算单道工序工资「服装厂的工资分配比例」
服装厂怎么算单道工序工资「服装厂的工资分配比例」
本文摘要：服装厂怎么算单道工序工资 〖One〗服装厂的流水线加工工序计价通常依据产品品质和地区工资标准来确定。 计价过程中，会考虑工人的人均工资、工作...
〖One〗服装厂的流水线加工工序计价通常依据产品品质和地区工资标准来确定。 计价过程中，会考虑工人的人均工资、工作时间以及工序的难度等级。 例如，如果工人平均工资为3000元，每月工作26天、每天10小时，那么每分钟的工资成本约为0.19元。
人工成本：直接人工工资8000元，间接人工工资2000元，总计10000元。社保费用：按照人工成本的10%计算，即10000元 * 10% = 1000元。制造费用：假设厂房租金、水电费等间接费用总计3000元，按照生产工时分配到这批T恤上，则这批T恤应分担的制造费用为3000元 / 5000小时 * 1000小时 = 600元。
比如先做出品牌的、再做规格的、等到条件完备最后做到型号。当然成熟的公司都有了自己一套完善的成本核算方式。作为新人我们只要学习就好。
本人在服装厂管理多年，说说我的看法，希望能帮到你，第一肯定是要有资金的。第二，地盘。不一定要多大。刚开始的时候可以小规模发展，接单子到处都有的接。关键是你做成的成品质量要好。客户看到好的质量生产线。没理由不给你单子的。第三。人员。现在做服装的人说实话不像前几年哪样多了。
〖One〗用“月工资”除以“月总工分”再乘以“本月所得工分”。评分办法工分评分一般用劳动日作为社员投入劳动的计量单位，一个劳动日表明一个中等劳动力一天完成的劳动量。一个劳动日再分为10个工分。计算工分数量的主要方法：（1）按件记工，即按社员完成的工作定额确定应得工分。
〖Two〗哄劝无效之后，母亲伤心地哭了，du气说：“红亮呀，你不知道一分钱难倒英雄好汉呀，咱家没钱穷。你不起来过年，娘也陪你睡觉，咱不过年了。
〖Three〗为了这一切，我付出了百倍努力，总算没有误人子弟，没有被视力差所束缚，没有辜负这青春年华！ 这期间，我有缘结识了邻县一位服装厂女孩，可谓一见如故，无话不谈。书来信往两年多，确立了恋爱关系，双方父母都表示赞成。眼看到了谈婚论嫁的节骨眼上，我的眼睛却一点也不争气，已经无法看书写字，不得不递交了辞职报告。
〖One〗在70年代，服装厂的工资大约是30元人民币。 在70年代的服装厂中，员工的工资大约是20元人民币左右，若加上奖金大约10元，加上公司的福利，综合来看工资在30元左右。 在70年代的服装厂，主要工作内容包括执行生产计划，监控生产进度，合理分配各项生产任务及各种工作标准。 在70年代的服装厂，还要严格把控产品质量，确保产品按照既定的质量和数量完成。
〖Two〗这个时期的工资是30元左右。70年代服装厂工资是20元左右，加上奖金10元，公司福利综合工资在30元左右。70年代服装厂主要的工作内容是执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准：严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
〖Three〗这一年，薄涛怀揣梦想，渴望举办个人服装发布会。他跳槽到一家军队干休所企业的服装厂，通过创造利润的承诺，获得举办服装秀的机会。他设计的低成本套裙售价高达70元，远超当时的平均工资，显示出他的商业敏感度。
〖Four〗年初，她用积攒了大半年的工资买了几尺雪花呢，为父母各做了一件大衣，给自己做了一套西服。这套“*”西服至今还挂在张四萍家的衣柜里。1989年前后，电视里播出了台湾电视连续剧《昨夜星辰》和《星星知我心》，剧中演员穿着的漂亮服饰让爱美的张四萍兴奋不已。
〖Five〗却在商场里卖出了70元的高价，要知道，当时每个月的平均工资不过也才100多块钱。由于和厂长理念不合，薄涛辞职来到一家街道办企业，哪知道业务才上轨道，因为总公司破产，这家服装厂也倒闭了。不得已，薄涛带着原有的业务和团队，1992年创办了薄涛制衣有限公司和“BOTAO”这个品牌。
基本工资就是固定的工资部分，请假、迟到、加班啥的都从这部分出。岗位工资可以针对组的人员管理，离职管理，工作任务完成情况和合格率进行考核。具体权重可以根据实际情况分配。满勤奖的话可以考虑实际情况是否要加。如果还参与具体生产还可以加上计件工资。
服装厂的组长工资一般在三千元左右，如果工作表现突出或者为公司带来了显著效益，组长还有机会获得额外奖金。组长的工作职责包括管理生产线，确保生产进度，监督员工的工作质量和数量，解决生产过程中出现的问题等。这份工作要求组长具备一定的组织协调能力和责任心，同时需要有良好的沟通技巧。
组长工资：1500底薪+5%提成。其提成分为以下项目：一：现场及人员管理（1%）二：质量（3%）三：产量及出货日期（1%）在大货生产中如遇严重质量问题：未按工艺单、样衣实际操作，私自更改工艺造成厂部、员工损失的每次扣去0.5%提成。
新上任组长工资可能在4000 - 5000元，有多年经验的组长可拿到7000 - 8000元。
