萧山个人社保缴费多少钱〖萧山灵活就业人员缴费是多少〗

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1、综上所述，萧山灵活就业人员每月需缴纳的社保费用为9094元，全年合计为108828元。

2、灵活就业人员社会保险缴费标准每月需缴纳的社会保险费总额为9094元，全年合计为108828元。这一费用包括了基本养老保险、基本医疗保险、重大疾病医疗补助和医疗困难救助四项保险的费用。

3、萧山区灵活就业人员在参加基本养老保险时，其缴费比例为18%。养老保险缴费基数养老保险的缴费基数按上上年全省在岗职工月平均工资的80%确定。这意味着，灵活就业人员每月的养老保险缴费金额是基于这一基数的18%来计算的。

4、元。萧山灵活就业人员社会保险缴费标准已经确定，每月需缴纳9094元，全年合计108828元。灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和灵活就业人员（比如钟点工等），这类人群没有像企业职工由企业为其缴纳社保。

5、年杭州萧山医疗保险缴纳比例及缴费标准如下：杭州灵活就业人员医保缴纳比例：5%，包括了生育保险的费用。杭州职工医保缴纳比例：从2023年起，职工医保的缴费比例调整为5%，其中生育保险缴费比例为0.6%。个人承担比例：职工个人承担2%的缴费比例，费用由单位按月代扣。

萧山区自己交社保一月多少钱?

年社保*缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数如果低于此标准，则要按照*缴费基数来参保。按照*缴费基数参保，社保每个月要缴纳14884元。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；保底工资基数为5536元×60%=33260元；封顶工资基数为5536元×300%=166000元；杭州社保基数上下限为：33260-166000元。

缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的80%，缴费比例为18%。区级财政按照计算的应缴费额给予75%补贴，个人承担25%。其中60周岁至70周岁人员每增加1岁缴费总额递减5%。凡2012年5月25日前办理的人员，50周岁至60周岁个人承担16551元，区级财政承担49653元。

根据浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；保底工资基数为5536元×60%=33260元；封顶工资基数为5536元×300%=166000元；杭州社保基数上下限为：33260-166000元。

即4031元×80%×18%=580.46元。新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。此外，2017年1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳3679元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。

萧山社保费用多少费用

年杭州萧山区社保缴费基数下限为4812元/月，上限为24930元/月。关于杭州萧山区社保缴费基数，以下是详细解缴费基数范围下限：2025年，杭州萧山区社保缴费基数的下限设定为4812元/月。这意味着，对于收入低于此标准的参保人员，其社保缴费将以此基数进行计算。

计算得出，基本养老保险*每月需缴纳2533元，基本医疗保险*每月需缴纳1079元，重大疾病医疗补助及医疗困难救助费每月4元，总计每月*需缴纳3712元。继续按非城镇办法参保的基本养老保险缴费标准为235元/月，全年共计2790元。

元。萧山灵活就业人员社会保险缴费标准已经确定，每月需缴纳9094元，全年合计108828元。灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和灵活就业人员（比如钟点工等），这类人群没有像企业职工由企业为其缴纳社保。

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