...资金另外两个想以人脉入股我我应该如何分配股份「人脉关系的股权分配方式」
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本文摘要：...资金另外两个想以人脉入股我我应该如何分配股份 您好，有三种控股方式。第一种，*控股型 这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，...
您好，有三种控股方式。第一种，*控股型 这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，*控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。
〖One〗合伙人不出钱出力应视情况而定分配股权。如果有股东以非货币方式入股，*办法是将非货币资源评估作价，以双方协商的作价额入股；如某公司的注册资本为100万元，其中一人以非货币出资作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为20和80。
〖Two〗如果有股东以非货币方式入股，*办法是将非货币资源评估作价，以双方协商的作价额入股，如某公司的注册资本为100万元，其中一人以非货币出资作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为20和80。
〖Three〗根据规定，合伙企业的合伙人只出资，不负责经营，如何支付股息，应根据签订的合伙协议确定，如果合伙协议没有约定，由合伙人协商确定。
〖One〗在三个朋友合伙创业时，若彼此之间信任并认为合作有助于成功，则最适宜在创业之初平均分配股权。这种分配方式有助于减少早期的利益冲突，并且因为创业初期通常都面临困难，平均分配可以促进合伙人之间的团结和协作，为公司的未来发展打下坚实的基础。
〖Two〗三人合伙开公司股权的分配方式具体如下：公司股份一般按照股东认缴或认购的股份在公司股本总额中所占的比例进行分配，每一股份的金额相等，分取红利的办法也是按占股比例来分，但全体股东另有约定的除外；股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
〖Three〗利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等，进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
〖Four〗法律主观：三个合伙开公司股份分配方式一般由三方协商确定，如果不能协商成功，就按照各自出资所占全部出资额的比例来确定。《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
〖Five〗根据注资比例分配：原则：通常，合作经营的股权是根据各自注资的比例来划分的。注资相同的合伙人拥有平等的股权，注资不同的则按照出资比例分配股权。考虑技术或专利投资：转化资产：如果合伙人中有提供技术或专利的，需要将这些技术或专利转化为资产，然后进行股权分配。
〖Six〗确定股权分配：三人需明确各自在合伙企业中所占的股份比例。目前，你们只是初步约定了出资方式和资金筹集的比例。 制定投资预算：需要详细的投资预算来确保资金的到位情况，特别是对于出资的合伙人，要明确其资金的筹集时间和到位时间。 合伙协议：若三人股份对等，则需制定合伙协议。
方案一：按照出资金额分配股份，比例为5：3：2（A出资50万元，B出资30万元，C出资20万元），这样股权分配较为直观。在项目初期，按照股份比例进行收益分配。当项目回本后，可设立额外奖励机制，其中20%的利润作为奖励给在公司全职工作并做出贡献的股东，这包括C。剩余80%的利润，则继续按照股份比例进行分红。
首先，确定每个人在项目中投入的资金比例，按照这一比例来分配基础的股权。这是合作初期的基本原则，能够确保每位合伙人的资金投入得到相应的回报。考虑人力贡献调整股权：除了资金，人力贡献也是决定股权分配的重要因素。根据每个人的能力、经验和在项目中的实际付出，对基础股权进行适当调整。
可以根据按劳分配和股权两种结合发放。因为根据合伙企业法律规定，发生有以下情况之一的，可以决议将合伙人除名：（1）合伙人未履行出资义务；（2）合伙人故意或者重大过失给合伙企业造成损失；（3）合伙人在执行合伙事务时有不正当行为；（4）发生合伙协议约定的事由。
在三人合伙中，股权分配的四个关键点如下：1） 合作之初，出资买股，确保投入与责任相匹配；2） 约定股权锁定，防止随意转让；3） 全职投入，确保创业团队的专注；4） 区分资金股与人力股，根据贡献和岗位调整收益。
首先，出资买股是合作初期的基本原则。各方需共同出资，资金相当于一种抵押，确保合伙人真正投入与付出。在项目中，三方共同出资，符合此原则。其次，股权锁定机制能增强合作的稳定性。约定一定时间内，不得转让或退出股权，将彼此的时间和资源作为抵押，有助于提升合作的成功率。再者，全职创业至关重要。
跟别人合伙开公司，如果别人同意你不出钱只出力，在正常情况下你是不能分得股份的。以下是具体分析：股份与出资的关系：在合伙开公司的情况下，股份通常与出资额直接相关。出资是获得公司股份的基础，它代表了股东对公司的投资和对公司未来收益的权利。因此，如果你没有出钱，就意味着你没有进行投资，从而无法直接获得股份。
严格意义来说，合伙人技术也属于知识产权的一种，有人脉和管理能力的话可以算作劳务出资，至于具体占有股份多少需要你们坐下来协商作价评估，如果拿捏不准可以委托评估机构评估。
正常情况下是不能分得股份的，你没有出钱就意味着没有入股，这样是没有股份的，你只出力不出钱你应该能拿到你出力所得来的工资，也只有工资而已，因为你没有投资，但是如果他就想给你点股份，那就另说了。从理论上讲是可以的，那得看你出的力多不多。
〖One〗出力不出钱进行股权分配时，可以按照以下方式进行：要求出力方部分出资：尽管出力方（如店长）不承担全部投资，但应要求其投入一定比例的资金，如30%，以确保其对项目的投入和责任心。这一要求有助于保证资金透明，同时让出力方有更强的参与感和归属感。回本前的分红比例：在项目回本之前，按照出资比例进行分红。
〖Two〗总结：在正常情况下，不出钱只出力是无法分得公司股份的。但你可以通过合伙协议约定获得因出力而应得的报酬。如果合伙人愿意给予你股份，那么需要双方明确约定并在协议中注明。
〖Three〗只出力不出钱分股权的方式主要取决于公司成立时的约定以及企业发展过程中资金和人力的重要性。以下是具体的分析：依据约定：公司章程或协议：在公司成立之初，股东之间可以签订协议或在公司章程中明确规定，对于只出力不出钱的股东，其股权分配比例是如何确定的。这是最直接且具有法律效力的方式。
