北京社保缴费比例是多少钱,北京社保个人参保缴费比例是什么?

北京社保个人交多少钱一个月

以缴费基数下限为例，一个月需要缴纳的社保费用包括养老保险1072元、失业保险56元和医疗保险460.96元，总计15856元。如果选择缴费基数上限，则费用会相应增加。请注意，这些费用可能会根据政策调整而有所变动，建议咨询当地社保部门获取*信息。

北京社保个人参保缴费比例是什么?

北京社保个人参保缴费比例如下：养老保险：个人承担8%。医疗保险：个人需缴纳2%以及3元。失业保险：城镇户籍的个人需承担0.2%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需承担。请注意，上述缴费比例可能因政策调整而有所变化，具体缴费比例请以北京市社保部门发布的*政策为准。

北京市社保个人缴费比例如下：养老保险：个人需承担8%的缴费比例。医疗保险：个人需承担2%的缴费比例，并额外缴纳3元的大病统筹费用。失业保险：对于城镇户籍的个人，需承担0.2%的缴费比例。工伤保险：个人无需承担缴费比例。生育保险：个人无需承担缴费比例。

北京社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，此外个人还需额外支付3元。失业保险：单位缴费比例为0.8%，城镇户籍的个人缴费比例为0.2%。

社保缴费的比例在各地大致相同。养老保险方面，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%，部分地区还会有额外的大额医保费用，如武汉的大额医保为7元。生育保险由公司承担，比例为0.8%，个人无需缴费。失业保险，公司缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%。

北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%，公司承担1%；生育保险个人不缴费，公司承担1%；工伤保险个人不缴费，公司承担0.5%。下面跟着小编去了解详情。

北京市社保的缴费比例

个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体比例根据单位所属行业风险类别确定。生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不单独缴纳。灵活就业人员 对于自由职业者、阶段失业者和下岗职工等灵活就业人员，他们需要自行缴纳社保费用。

北京社保个人参保缴费比例如下：养老保险：个人承担8%。医疗保险：个人需缴纳2%以及3元。失业保险：城镇户籍的个人需承担0.2%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需承担。请注意，上述缴费比例可能因政策调整而有所变化，具体缴费比例请以北京市社保部门发布的*政策为准。

北京社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。工伤保险：单位缴费比例为核定比例，个人无需缴费。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。

北京市社保个人缴费比例如下：养老保险：个人需承担8%的缴费比例。医疗保险：个人需承担2%的缴费比例，并额外缴纳3元的大病统筹费用。失业保险：对于城镇户籍的个人，需承担0.2%的缴费比例。工伤保险：个人无需承担缴费比例。生育保险：个人无需承担缴费比例。

北京社保缴纳比例是多少的?具体情况呢?

1、失业保险，公司缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%。工伤保险则根据地区不同，比例在0.2%-9%之间，个人无需缴纳。如果个人以灵活就业人员的身份缴费，北京地区的标准为12178元至5446元，具体可以根据个人情况选择三个档次：上一年本市职工月平均工资的60%、***和200%，以及缴费基数下限。

2、北京社保个人参保缴费比例如下：养老保险：个人承担8%。医疗保险：个人需缴纳2%以及3元。失业保险：城镇户籍的个人需承担0.2%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需承担。请注意，上述缴费比例可能因政策调整而有所变化，具体缴费比例请以北京市社保部门发布的*政策为准。

3、对于城镇职工，社保费用由企业统一缴纳，个人部分从工资中扣除。具体的缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4、单位缴纳：8%个人缴纳：2%失业保险：一般情况下，单位缴纳：2%个人缴纳：原规定为1%，但注意此处参考信息中存在小误差，通常个人不直接缴纳失业保险费工伤保险：缴纳比例根据从事的行业风险确定，具体有0.5%、1%、2%三种不同标准，由单位缴纳。

5、北京社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。工伤保险：单位缴费比例为核定比例，个人无需缴费。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费。

6、北京个人交社保比例如下：社保缴纳比例会因个人情况和单位规定不同有所差异，但大致可分为以下几档：养老保险缴纳比例为个人缴纳部分大约占工资的8%，医疗保险为工资的2%+大病保险部分，失业保险为工资的约0.5%，工伤保险和生育保险主要由单位承担。具体的缴纳比例需要根据个人所在单位和政策规定来确定。

北京工资5000五险一金扣多少

那么，工资5000合计应该扣除915元。以上，就是关于北京工资5000五险一金扣多少的具体内容。

- 住房公积金：5000 × 12% = 600元 五险一金个人部分合计：400 + 103 + 10 + 600 = 1113元 扣除五险一金后，应纳税所得额为：5000 - 1113 - 5000 = -1113元，即小于0，因此当月无需缴纳个人所得税。实际到手工资为：5000 - 1113 = 3887元。

综上所述，月工资为5000元的职工，在一般情况下，一个月会扣除大约875元的五险一金费用。但具体数额还需根据职工所在地的具体规定以及职工上一年度的年平均工资来确定。

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