医院绩效考核工作总结「医院药房奖金二次分配方案」
医院绩效考核工作总结「医院药房奖金二次分配方案」
本文摘要：医院绩效考核工作总结 〖One〗医院事业单位年度考核个人工作总结1 时间过得飞快，转眼间又到了一年的结束。在这一年中，我深刻体会到作为一名护...
〖One〗医院事业单位年度考核个人工作总结1 时间过得飞快，转眼间又到了一年的结束。在这一年中，我深刻体会到作为一名护士，我的工作不仅是一份职业，更是一份责任。我始终保持着一颗服务的心态，时刻提醒自己要以病人为中心，尽我所能为病人提供*质的服务。
买赠大放送：针对特定药品或保健品推出买赠活动，吸引顾客购买。整点购药打折：在特定时间段内，顾客购买药品可享受折扣优惠。免费测血压血糖：为顾客提供免费的血压和血糖测量服务，增强顾客对药店的信任和依赖。凭传单免费领取小礼品：顾客凭DM传单到店可领取小礼品一份，增加顾客到店率。
药店母亲节活动方案 篇1 活动目的 药店应更好地融入零售的行业气氛，充分借鉴超市促销经验，充分利用母亲节的活动寻求在女性美容保健品、女性滋补药品、妇科药品、品类上的业绩突破。通过今年的母亲节促销活动，门店力求日后形成母亲节的促销习惯，以达到争取更多新顾客、稳固老顾客的目的。
母亲节药店活动方案如下：活动主题 甜蜜献礼，感恩母爱：以表达对母亲的敬意和感激之情为主题，营造温馨、关爱的节日氛围。活动门店 关键活动门店：家纺城药店、许巷药店、通元药店、皮都药店、双山药店、城北药店、百步药店。
活动方案包括专家现场免费义诊，购药抽奖，买赠大放送，整点购药打折，免费测血压血糖，凭传单免费领取小礼品。活动准备：采购赠品、奖品，主要宣传手段为DM单发放，沟帮子电视台滚动广告，确立活动小组及职责，店内布置及氛围，员工培训，与镇内行政部门沟通。
活动门店：家纺城药店、许巷药店、通元药店、皮都药店、双山药店、城北药店、百步药店为关键活动门店；其他***医药门店为非关键门店。活动时间：重点活动门店在2月11至14日，非关键门店在2月13和14日。目标客户群：春节后返回工作岗位的青年务工者。
药店母亲节活动宣传语可以是：母爱如海，健康相赠，药店温情献礼母亲节。母爱如海：这四个字形象地描绘了母爱的伟大与深沉，如同大海一般无边无际，深邃而又包容。这样的表述能够唤起人们内心深处对母亲的感恩之情，体现对母亲们的敬意与感激。健康相赠：这是对药店活动内容的直接点明。
层层签订承诺书。为加强内外监督，树立全科廉洁的正气，科主任与医院签订廉洁从业承诺书，再由各班组分管主任和药库保管员向科主任签科室承诺书，各班组每位成员再对分管主任进行承诺，从而达到阶梯式的监督机制。 将医院发放的警示牌摆放在科室显眼位置，发放的警示卡每人一卡，随身携带，牢记警示卡内容。
廉洁承诺书 篇1 为切实加强医德医风建设，坚决纠正行业不正之风，严格执行卫计委《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（国卫办发〔20xx〕49号）的文件精神，本人郑重向科室承诺： 不将药剂人员个人收入与药品收入挂钩 药剂科应当结合深化医改建立科学的绩效评价机制和内部分配激励机制。
廉洁行医承诺书8 为切实加强医德医风建设，坚决纠正行业不正之风，严格执行卫计委《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（国卫办发〔20xx〕49号）的文件精神，本人郑重向科室承诺： 不将药剂人员个人收入与药品收入挂钩 药剂科应当结合深化医改建立科学的绩效评价机制和内部分配激励机制。
〖One〗医院出纳工作总结1 在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。是一项比较繁复琐碎的工作，不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。
〖Two〗出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一项婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。
〖Three〗与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
〖Four〗出纳月度工作总结范文大全（精选篇1） 时光荏苒，我已经担任了一个多月的出纳工作，回顾过去一个月的点点滴滴，有过失误，有过犯错，逐渐对出纳岗位有了一定的熟悉。每当完成一项工作任务，即使刚开始犯错，花了不少时间才弄明白，心里都会感觉到欣慰和踏实，在此期间我确实学到了很多，这都得益于领导以及前辈的悉心帮助。
