热工奖金分配方案,建筑工程系大学生职业生涯规划书
热工奖金分配方案,建筑工程系大学生职业生涯规划书
1、确定各专业的奖金系数，在确定各专业之间的奖金系数时，应充分考虑到设计参数在各专业之间具有充分的可比性，这样能有利于各专业之间的协调。同时能更好的与设计院的产值增长挂钩，有利于设计院的发展。各专业的奖金系数=今年全年的产值/去年全年的产值。
1、建筑工程系大学生职业生涯规划书1 引言 实现梦想的第一步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
2、建筑工程职业生涯规划篇1 自我认知 优点缺点 自我评价我是一个喜欢挑战新鲜事物的爱好自由的典型射手女。家庭观念较重，亲人是我不可或缺的生命的一部分。我会懂得如何应用好时间。天生活泼好动的我不会将时间全花在学业上，各方面的提升是我所希望在大学达到的。
3、我的职业规划分为四步，分别是：评估自己，认识自我。分析环境，做出选择。设计生涯，探索职业。核实反馈，调整改进。评估自己，认识自我 。我姓龙，中国龙的龙，这就好比我的人生如龙一般光辉耀眼，走向世界便是光芒四射。这，就是我自信的根本，也是我对自己最基本的认识。
1、项目经理部财务采取印鉴分管制度，出纳一枚，会计一枚，其中一人外出时，交由项目经理监管。 财务人员审核各种原始凭证的真实性、合法性与有效性，对于不真实、不合法的原始凭证有权拒绝报销，情况严重的上报项目经理。
2、工地治安综合管理奖惩制度，确保工地治安秩序良好。 安全管理和质量管理处罚条例，规范现场安全和质量。 人员进出、门卫及夜间值班制度，保障工地安全。 夜间施工报批规定，确保夜间施工得到批准。 项目部职工守则，提高职工安全意识。 工地宿舍及卫生管理制度，保持工地环境整洁。
3、项目经理安全生产责任制技术员安全生产责任制施工员安全生产责任制财务员安全生产责任制材料员安全生产责任制班组长安全生产责任制工人安全生产责任制安全管理处罚条例 项目经理安全生产责任制：认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
4、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。
