本文摘要:阿里普通员工待遇 〖One〗基本工资依职级和岗位而定,初级岗位月薪1 - 2万,*岗位可达5 - 10万甚至更高。奖金包括季度奖和年终奖,...
〖One〗基本工资依职级和岗位而定,初级岗位月薪1 - 2万,*岗位可达5 - 10万甚至更高。奖金包括季度奖和年终奖,表现*者年终奖可达6 - 12个月工资。股权激励方面,符合条件的员工可获股票期权或限制性股票单位。不同职级待遇差异大,如P5初级专员年度总收入15 - 30万,P9*专家超200万。
在2018年的福布斯排行榜中,马云以390亿美元的身价在全球排名第20位,仅次于排名第15位的*,其身价高达2000多亿元人民币。 员工工资 尽管马云的身价如此之高,但他每个月给予阿里巴巴员工的工资待遇一直是人们关注的焦点。市场调查报告显示,阿里巴巴是员工最喜欢的工作单位之一。
从表中可以看出,员工工资至少在1万以上,还为员工交五险一金,有加班工资、年终奖及各种补贴,工作满2年还可以拿股票。福利 工资高也就算了,员工的福利也是超好的。每年有一次公费体检及2 名公费体检的名额。
一般员工月薪万元。在阿里巴巴内部,一般的员工的月薪一般都是在10000元左右,要说干的好的话,不仅仅有晋升的机会,还有机会拿到阿里巴巴的股票,当然,这是要在阿里工作一定的时间才行的,举办年会,发奖金,马云对待自己的员工还是还不吝啬的。
马云手下的员工月薪为5000-100000元左右不等,按照岗位来核算工资。阿里巴巴集团的工资是这样构成的:13个月的薪水、年终奖、加薪及期权奖励等,公司取得特别成绩的时候年终还会发特别红包,如2013年就针对2012年公司取得的成就给大多数人发了红包。阿里巴巴发工资的方式很特别,是发在支付宝账户里的。
阿里巴巴公司的市值是多少 1万元放在现在对阿里巴巴来说根本没有什么作用,因为目前阿里巴巴光一年的利润就达到1000亿以上,1万元连一个员工一个月的工资都给不了。但是要放在2000年,如果有一个人有1万元入股阿里巴巴,说不定马云还真会同意了,因为那时候马云真的太缺钱了。
〖One〗一般员工月薪万元。在阿里巴巴内部,一般的员工的月薪一般都是在10000元左右,要说干的好的话,不仅仅有晋升的机会,还有机会拿到阿里巴巴的股票,当然,这是要在阿里工作一定的时间才行的,举办年会,发奖金,马云对待自己的员工还是还不吝啬的。
〖Two〗在2018年的福布斯排行榜中,马云以390亿美元的身价在全球排名第20位,仅次于排名第15位的*,其身价高达2000多亿元人民币。 员工工资 尽管马云的身价如此之高,但他每个月给予阿里巴巴员工的工资待遇一直是人们关注的焦点。市场调查报告显示,阿里巴巴是员工最喜欢的工作单位之一。
〖Three〗从表中可以看出,员工工资至少在1万以上,还为员工交五险一金,有加班工资、年终奖及各种补贴,工作满2年还可以拿股票。福利 工资高也就算了,员工的福利也是超好的。每年有一次公费体检及2 名公费体检的名额。
〖Four〗所以马云为了挽留他,提出要分给她0.2%的股份,并且承诺她在以后阿里巴巴一定能够成为一个上千亿的大公司,到时候她就是亿万富翁了。就这样,董文红继续留在了阿里巴巴工作。或许董文红也没有想到,那0.2%的股份在日后能给他带来那么大的收益。
〖Five〗马云拥有1500亿人民币,而中国的人口是14亿,如果平均分配的话,每人可以分得约1亿人民币。然而,马云似乎欠着一个天文数字,具体数额是1399998500000000000000000元,这比1500亿多了好几亿倍。假定马云每天可以赚100万,那么要还清他所欠的债务,他需要工作大约三千八百万亿年。
〖Six〗阿里巴巴大多数是16薪,少数职位可以拿多几薪。而这里的少数就是指20%的员工,为企业创造80%价值的人力。压力巨大:但是要享受这么好的福利,当然得付出。比如:阿里的加班文化,实行996的工作制度。早上九点上班到晚上九点,甚至更迟,周六继续来公司工作,员工基本快没有自己的生活了。