住房公积金缴存基数调整啦,6月1日起,多地调整公积金基数,到手工资要变了
住房公积金缴存基数调整啦,6月1日起,多地调整公积金基数,到手工资要变了
1、住房公积金基数调整指的是根据职工的工资收入变化，对住房公积金缴存基数进行相应的调整。住房公积金基数调整的意义 住房公积金基数调整对于保障职工住房权益具有重要意义。随着职工工资收入的变化，如果不及时调整住房公积金缴存基数，可能会导致缴存金额与职工实际收入水平脱节，进而影响职工的住房购买和贷款能力。
浙江省省直住房公积金中心调整了住房公积金*缴存基数，从2024年1月1日起执行。根据《杭州市人民政府关于调整市区*工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37 号），杭州市市区职工的住房公积金*缴存基数为2490元。新增职工月缴存基数低于2490元的，需调整至2490元，并补缴自2024年1月以来的差额部分。
可在指定银行开户，与公积金中心签约，选择按月、季、半年缴存。缴存基数和比例自主确定，基数在规定上下限内，比例为10%-24%，可在一个年度内调整一次。江苏徐州：6月1日起实施多项政策。
公积金缴纳标准调整：一般以去年7月1日至当年6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在办理完6月汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资调整公积金缴纳基数。随着职工平均工资变动，公积金也会相应调整。不过各地调整时间有差异，如上海是每年4月调整，需按当地实际情况查看。
福建省：自2024年7月1日起，城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数调整为上限22164元，下限4433元，灵活就业人员的*缴费基数为4433元。
住房公积金的上调会导致员工到手的工资减少一部分，不过当你日后有买房需求的时候，可以省下一大笔钱，而且如果你是租房，还能用公积金支付房租，这么算下来还是很划算的。出租公共租赁住房，可以按照实际租金支出全额收回。商品房租赁，各地可根据当地租金水平和住房面积确定提取金额。
兰州：缴存基数调整为职工上年度月平均工资，上限为277551元，下限根据各区县*工资标准，执行时间为2024年7月1日起。 南昌：住房公积金月缴存额上限为6660元，下限为260元，新设立或困难企业可自主调整缴存比例，执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。
公积金缴费基数一年只能调整一次，调整时间通常在每年的7月至8月期间。这一规定由公积金管理中心制定，以确保公积金缴存的规范性和稳定性。缴存基数的计算方法 缴存基数定义：缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资。这一数据是计算每月公积金缴存额的基础。
公积金只能7月调整，过了7月就要等来年的7月份才能调整。一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
公积金缴存基数每年调整时间为7月1日至7月31日。以下是关于公积金缴存基数调整的详细解调整时间 每年的7月1日至7月31日为职工住房公积金缴存基数上调时间。这是因为住房公积金的年度单位为上一年的7月1日至当年的6月30日，所以大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的。
公积金缴存基数每年调整时间为7月1日至7月31日。以下是关于公积金缴存基数调整的详细解调整时间：每年的7月1日至7月31日为职工住房公积金缴存基数上调时间。这是因为住房公积金的年度单位是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个周期，所以大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的。
公积金缴存基数每年调整时间为7月1日至7月31日。以下是关于公积金缴存基数调整的详细解调整时间：每年的7月1日至7月31日，是职工住房公积金缴存基数上调的时间段。这是因为住房公积金的计算周期以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位。
灵活就业人员的缴存基数则按个体工商户及其雇工的上一年度月平均工资确定，也可以自行商定缴存基数，但下限为*月工资标准的10%，上限不超过6600元/月。对于自由职业者，月缴存额可以自行确定，但*为*月工资标准的10%，*不超过6600元/月。
元。根据查询贝壳苏州得知，各地缴存基数*不得超过苏州市2022年度职工月平均收入（工资总额）的3倍，全市统一*限额为33000元，各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保*缴费基数（2023年社保*缴费基数为4494元）。
公积金方面，缴存基数按职工上年度月平均工资（不超过31600元），缴存比例在5%到12%之间，具体比例可由单位自行决定。查询个人公积金账户，可以使用苏州公积金App或园区社保和公积金App。以上信息适用于在单位工作的员工，灵活就业人员的缴纳方式会在后续内容中介绍。
*限额为31600元，职工本人缴存的月工资基数超过*限额的按*限额计算，不到*限额的按实计算。*限额不得低于当地社保*缴费基数（4494元），实际工资低于此标准的，需经住房公积金管理部门核准后调整，但*不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的*月工资标准。
医保缴纳金额及享受待遇因医保类型和个人情况而异。以下是不同类型医保的缴纳标准及可享受的待遇：职工医保 缴纳金额：在职职工：缴费基数为4494元至24042元不等，单位缴费比例为7%，职工个人缴费比例为2%加5元/月的大额共济保费。灵活就业人员：缴费基数固定为4494元，缴费比例为8%。
