切蛋糕 读书总结「众筹与股权分配的书」
切蛋糕 读书总结「众筹与股权分配的书」
本文摘要：《切蛋糕》-读书总结 〖One〗创业是个有风险的活，不适合于所有人，抱团创业总比单打独斗成功过的概率要高，《切蛋糕》一书就是介绍了一种团队合...
〖One〗创业是个有风险的活，不适合于所有人，抱团创业总比单打独斗成功过的概率要高，《切蛋糕》一书就是介绍了一种团队合作进行创业的模式。 概念澄清，股权在变现之前是没有任何价值的，获得股权是为了以后预期的价值。
〖One〗众筹股权的分配通常遵循以下原则：发起人员股份分配：享有特定股份：众筹股权的发起人员通常可以享受25%的股份。决策与管理权：即使发起人的出资不超过50%，他们仍然持有新公司的决策权和管理权。其他股份的分配：对外出售：剩余的股份由企业对外出售，投资者可以自由认购股份数额。
〖Two〗众筹股权的分配方案如下：众筹股权的发起人员能够享有股权25%的股份，其他的股份则需要企业对外出售，每一个人都可以自由的认购股份数额。股权众筹成功之后，会向参与众筹的投资人出具出资证明，出资的投资人就是该企业的股东，但股东的数量不能超过200人，另外，股权的发起人无需出资50%以上也可管理公司。
〖Three〗众筹协议：众筹协议中会明确股权分配方式，以保护投资者权益和确保项目顺利进行。可调整性：众筹发起人的持股比例并非一成不变，可以根据项目进展和投资者需求进行调整。法律约束：众筹的具体股权结构还涉及公司法、证券法等法律层面的问题，发起人在股权分配时需要遵循相关法律法规。
股权众筹商业计划书独特性 平民化。目前在股权众筹平台上的投资方一般以个人投资者为主，平台运作方式上也表现出平民化屌丝风格，因而商业计划书的结构要简单，具有去权威化特点。如果一味地照传统投资基金经理的标准完成一份商业计划书，估计投资人们会大呼没劲。
创业团队：（1）关于创始团队的股权结构：由于大多数众筹平台主要服务于天使阶段的创业项目，所以一般要求创始人本人的占股不低于50%。（2）项目启动至今，各位股东实际投入的现金金额，而不是指注册资本，所以不计实物和知识产权等投入。
基于以上框架，用于众筹融资的商业计划书还应该特别注意以下内容：一个问题和一个解决方案。你的产品或服务试图解决的问题越严重，你就会从投资者那里获得越多的关注。例如，并不是每个人都喜欢在各个视频平台来回切换。Netflix通过提供一个一次性的解决方案，即电影资源整合平台，解决了这个问题，个性化风格。
商业计划书评判标准 成功的商业计划书应有好的启动计划。计划是否简单，很容易明白和操作。计划是否具体及适度的，计划是否包括特定的日期及特定的人负责特定的项目以及预算。计划应是客观的，销售预估，费用预算，是否客观及准确。计划是否完整，是否包括全部的要素，前后关系的连接是否流畅。
〖One〗氪众筹投资的分红机制与策略主要如下：分红模式 股权分红：投资者按照持有股权的比例分享公司的红利。这种模式通常适用于投资者对公司有长期投资意向，并希望通过持有股份获得公司成长带来的收益。收益分红：投资者按照投资金额或份额获得项目的收益分配。这种模式更注重项目的短期收益，适合希望快速获得投资回报的投资者。
〖Two〗京东众筹作为京东集团的一部分，依托京东强大的电商平台和物流体系，为项目提供全方位的支持。36氪众筹则通过其丰富的媒体资源和专业的投资团队，为创业者提供从项目孵化到融资的一站式服务。云岸众筹依托于互联网技术，致力于打造一个开放、透明的融资平台，让项目和投资者之间的沟通更加便捷高效。
〖Three〗股权众筹代表：筹道、青橘 股权众筹是投资者在新股IPO的时候去申购股票，其实就是股权众筹的一种表现方式。但在互联网金融领域，股权众筹主要特指通过网络的较早期的私募股权投资，是风险投资的一个补充。
众筹股权的分配通常遵循以下原则：发起人员股份分配：享有特定股份：众筹股权的发起人员通常可以享受25%的股份。决策与管理权：即使发起人的出资不超过50%，他们仍然持有新公司的决策权和管理权。其他股份的分配：对外出售：剩余的股份由企业对外出售，投资者可以自由认购股份数额。
众筹股权的分配方案如下：众筹股权的发起人员能够享有股权25%的股份，其他的股份则需要企业对外出售，每一个人都可以自由的认购股份数额。股权众筹成功之后，会向参与众筹的投资人出具出资证明，出资的投资人就是该企业的股东，但股东的数量不能超过200人，另外，股权的发起人无需出资50%以上也可管理公司。
股权众筹的分红方式 按照所占股份比例分红：股权众筹中，投资者通过购买公司的股份进行投资，享有相应比例的股权。公司的未来权益将按照投资者的占股比例进行分配。 年底分红：很多公司会根据大家的占股情况，在年底进行利润分红。所占股份越多，分红也就越多，但同时承担的风险也相应增大。
众筹股份分配：公司募集资金到位，给每一个人颁发出资证明，则每一个参与股权众筹的小伙伴成为公司的股东。
氪众筹投资的分红机制与策略主要如下：分红模式 股权分红：投资者按照持有股权的比例分享公司的红利。这种模式通常适用于投资者对公司有长期投资意向，并希望通过持有股份获得公司成长带来的收益。收益分红：投资者按照投资金额或份额获得项目的收益分配。
众筹的发起人通常根据众筹协议和股权分配协议确定持股比例。具体的持股比例可以根据具体情况进行协商和调整。一般来说，众筹发起人可以通过以下几种方式持有股份：众筹发起人一般占有股份的具体情况如下：在众筹项目中，发起人通常会根据投资金额、项目贡献及资源整合能力等因素来确定其持股比例。
〖One〗众筹发起人一般占有股份的具体情况如下：在众筹项目中，发起人通常会根据投资金额、项目贡献及资源整合能力等因素来确定其持股比例。如果众筹发起人投入的资金较多，或对项目的成功起到关键作用，其持有的股份比例会相对较高。同时，众筹协议中会明确股权分配方式，这是保护投资者权益和确保项目顺利进行的关键。
〖Two〗众筹的发起人一般根据众筹协议和股权分配协议确定其持股比例，具体情况如下：投资金额：如果众筹发起人投入的资金较多，其持有的股份比例会相对较高。项目贡献：发起人对项目的成功起到关键作用时，可能会获得更高的持股比例。资源整合能力：发起人的资源整合能力也是决定其持股比例的一个重要因素。
〖Three〗发起人员股份分配：享有特定股份：众筹股权的发起人员通常可以享受25%的股份。决策与管理权：即使发起人的出资不超过50%，他们仍然持有新公司的决策权和管理权。其他股份的分配：对外出售：剩余的股份由企业对外出售，投资者可以自由认购股份数额。出资证明：公司募集资金到位后，会给每一个投资者颁发出资证明。
〖Four〗众筹股权的分配方案如下：众筹股权的发起人员能够享有股权25%的股份，其他的股份则需要企业对外出售，每一个人都可以自由的认购股份数额。股权众筹成功之后，会向参与众筹的投资人出具出资证明，出资的投资人就是该企业的股东，但股东的数量不能超过200人，另外，股权的发起人无需出资50%以上也可管理公司。
