成都公积金*标准「成都高新区住房公积金基数」
成都公积金*标准「成都高新区住房公积金基数」
本文摘要：成都公积金*标准 〖One〗一般来说，成都的公积金缴纳比例在工资总额的5%至12%之间。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么其公...
〖One〗一般来说，成都的公积金缴纳比例在工资总额的5%至12%之间。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么其公积金的*缴纳金额约为每月250元，*可能达到每月缴纳金额不超过工资总额的一部分乘以缴纳比例。此外，实际的缴纳金额还受到公司的具体缴纳政策的影响。
成都公积金缴存比例为5%~12%，缴存基数根据职工本人上一年度月平均工资确定，具体限额有所规定。缴存比例：成都公积金缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。单位可以根据本单位的实际情况，在5%~12%的范围内（取整数）自主确定单位和职工的缴存比例。
成都公积金缴存比例为5%~12%，缴存基数根据区域不同有所差异。成都公积金缴存比例： 住房公积金缴存比例有明确的范围限制，即不得低于5%，也不得高于12%。 单位可以根据自身的实际情况，在这个范围内自主确定具体的缴存比例，且该比例需为整数。
成都公积金缴存比例和基数具体情况如下：缴存比例：成都公积金缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。单位可根据自身实际情况，在5%~12%之间（取整数）自主确定单位和职工的缴存比例。这意味着单位有一定的灵活性，可以根据经济状况和员工福利政策来调整缴存比例。
成都公积金缴纳比例基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%；住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。
住房公积金的缴存比例方面，下限设定为5%，上限为12%。这意味着，企业可根据自身情况，在这个范围内自主决定单位和个人的缴存比例，无需强制统一。这样的灵活性有助于企业更好地管理财务。值得注意的是，以上调整措施自2024年1月1日起正式实施。
〖One〗法律分析：成都住房公积金基数自7月1日起开始调整，住房公积金和补充住房公积金缴存基数*不超过28017元，*不低于2480元。
〖Two〗年度我市城镇非私营单位就业人员平均工资为117411元，对应2023年我市住房公积金月缴存基数上限标准调整为29353元（117411元÷12月×3倍，四舍五入后等于29353元）。
〖Three〗元。根据查询《成都市统计局关于2022年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》信息显示，依据成都市城镇非私营单位就业人员平均工资数据，成都市住房公积金缴存基数上限标准调整为29353元，缴存基数上、下限标准自2023年1月1日起执行，所以截止到2023年12月25日，成都公积金*缴存上限为29353元。
〖Four〗成都公积金缴纳比例为：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，下限为6%；其它单位缴存比例上限为15%，下限为6%。单位和职工个人须按照同比例缴存。
〖Five〗缴存基数上限提高：为适应经济发展与职工收入增长，成都公积金政策在2025年对缴存基数上限进行了适度调整。这意味着高收入职工能够享受更高的公积金缴存额度，从而在未来购房或还贷时获得更多支持。
〖Six〗成都公积金的缴存比例设定在一个灵活的范围内，即6%-15%。这意味着无论是个人还是单位，都可以在这个比例范围内选择适合自己的缴存比例。特定单位缴存上限 对于机关事业单位或国有企业等特定类型的单位，公积金缴存比例的上限被设定为12%。
成都单位社保缴费比例 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
年四川成都五险一金*缴纳比例及自己交社保所需金额如下：五险一金*缴纳比例 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为55%，个人缴纳比例为2%。大病/补充/大额医疗：企业缴纳比例为0.75%，个人无需缴纳。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
成都五险一金的缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。
