宿迁检察院住房公积金基数〖乡镇公务员年终奖有5万吗〗
宿迁检察院住房公积金基数〖乡镇公务员年终奖有5万吗〗
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1、总的来说，乡镇公务员的年终奖虽然因各种因素而异，但大体上在20000元到50000元这个范围内。
2、镇江：市直公务员月收入6500元，年终奖和补贴总计可达17万元；乡镇负责人月收入8300元，年终奖金5万，整体年收入中等。南通：县区和县级市乡镇公务员年收入在67万元之间，包括各种福利补贴。苏北地区：连云港：本科入职的市直公务员月收入65007000元，全包收入在1415万元。
3、玄武区科员：每月9000左右，公积金4000+，年终奖5万左右，13薪加工会福利，全包20左右。苏州公务员界的珠穆朗玛峰。
苏南地区：苏州：江苏省直单位的副科级工作人员每月实得收入可达12000元，加上公积金和年终奖，年总收入约30万元。无锡：市直公务员起薪9000元，年终奖丰厚，年收入约24万元；宜兴乡镇公务员年收入约15万元。
一般来说，最普通的公务员年收入大约在10万左右，而像法院、检察院或税务局这样的部门，收入会相对更高，大约在20万到30万之间。虽然有些普通岗位的月工资可能只有几千元，但福利待遇相当好。值得一提的是，公务员中的某些岗位，如警察，工资收入相对较高。
对于苏南地区的公务员来说，副科级别的公务员每月工资、车补、房补和乡镇补贴等合计扣除医疗、养老和公积金后，到手工资约为7000元。年终绩效奖金为4万元，第十三个月工资为6500元，公休假补贴为13000元，加班值班补贴为20000元。这些补贴合计达到17万元左右。此外，公积金一年大概2000元。
南京市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右，餐补600，全年到手18万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-5万左右。南京浦口监狱一年到手20万左右，但是狱警比较辛苦，尤其是疫情期间。
刚入职的江苏公务员转正后，平均到手工资在5000至8000元之间，公积金在2000至6000元。一年内，他们能获得奖金与绩效考核奖共计2万至8万元。
〖壹〗、江苏省直江苏省直机关，以一级主任科员来说，每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，年假未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万，每个月住房公积金大概在3千多，一年全包22万元左右。
〖贰〗、好。待遇好。江苏省公安厅特勤局拥有的是公务员编制，可享受五险一金，餐补和各种补贴，各种节假日福利待遇等。工资高。江苏省公安厅特勤局工资是由基本工资+补贴+绩效+奖金组成，月工资为3000-6000元，高于当地同行业工资标准。
〖叁〗、江苏省厅事业编制与市直公务员的薪酬待遇主要包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴，以及奖金等。不同岗位和级别的员工，其待遇也会有所不同，主要取决于其职级、工作年限以及绩效考核结果。此外，作为公务员，他们还能够享受医疗保险、住房公积金和休假制度等福利措施。
〖肆〗、江宁区的公务员月到手工资约为9000元左右，公积金为4400元，每个季度考核奖大约为8000元左右，年底奖金大约为5万元左右，全年总收入大约为20万元左右。溧水区的公务员月到手工资约为8000-8500元，公积金2000元左右，第13个月工资和年底奖金大约为5万元左右，全年总收入大约为20万元左右。
〖壹〗、江苏苏州各区公务员待遇如下：一档区域：月薪普遍在35K左右。这些区域的公务员待遇显著，是苏州公务员薪资体系中的*档次。二档区域：平均到手月薪约1万元，13薪可达5万元，年终奖金约8万元，公积金缴纳约7000元。这些区域的公务员待遇也相当优厚。三档区域：月收入稍低，约28K，到手约1万元。
〖贰〗、江苏省公务员工资待遇收入水平汇总：苏南地区：苏州：江苏省直单位的副科级工作人员每月实得收入可达12000元，加上公积金和年终奖，年总收入约30万元。无锡：市直公务员起薪9000元，年终奖丰厚，年收入约24万元；宜兴乡镇公务员年收入约15万元。
〖叁〗、根据各地公务员薪资待遇的调查结果，江苏省南京市的公务员薪资待遇呈现出明显的区域差异。南京市直公务员每月到手工资约为8000-9000元，加上第13个月工资和年休假未休补贴，以及每月公积金3500元，全年实际到手收入约为15万-15万元左右。
〖肆〗、江苏南京各市辖区的公务员工资待遇具体如下：江北新区：公务员月工资在23至26元左右。江宁区：公务员工资在18至22元左右。溧水区：公务员月工资在18元以下。南京直管区：公务员月收入约为8000至9000元。
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