连锁美发店的股权分配合同,和朋友合资开发廊,股份该怎么分配?利益怎么分红?

股份转让协议书

协议书基本信息 标题：明确标注为“股权转让协议书”。签订日期：填写协议书签署的具体日期。签订地点：说明协议书签署的地点。转让方与受让方信息 转让方（原股东）信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。受让方（新股东）信息：同样包括姓名、身份证号码、联系方式等。

和朋友合资开发廊,股份该怎么分配?利益怎么分红?

投资5万，5÷12×100=46..20000x46..%=83333元，投资3万，5÷12x100=25 20000x25%=5000元，投资4万，4÷12x100=33..20000x33..%=66667元。

其次你要对你的朋友作一下分折， 平时的工作作风和为人？是否诚实待人？俗话说得好，要看朋友心，就看朋友待别人！你要和他合作要从好事开始到好事结束！分折他的为人就是防止半途而废。你说对吗？大家各自以诚相待，事情能顺利合作下去的。

合伙人享有合伙利益的分配权合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有； 合伙人有退伙的权利。 （二）合伙人的义务： 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一； 分担合伙的经营损失的债务； 为合伙债务承担连带责任。

...想给员工给股份,不知道怎么评估这个店的股份,请

1、如果你打算将你的美容美发店转变为股份制企业，首先需要确定你的企业估值。通常，估值可以基于企业的总资产进行。例如，如果你的总投资为100万元，你可以将这个数字乘以2，得到200万元作为基础估值。这意味着你的企业估值可以设定为200万元。然后，根据这个估值来分配股份。如果员工投资20万元，理论上可以获得10%的股份。

2、对于选择第一种方法的情况，首先需要进行公司的市值评估，这通常由专业的评估机构完成。评估完成后，根据员工所持有的股份比例，计算出相应的现金价值。这种方法相对透明，但也可能引发争议，特别是在公司估值存在较大波动时。第二种方法则是直接将股份转让给其他股东，或者由公司回购。

3、首先得分清楚你是虚拟分红还是注册股。如果是虚拟分红，一般不会让员工花钱购。员工在公司就有，离开公司就没有；在这个岗位有这个岗位的激励，在另一个岗位有另一个岗位的激励。

4、这要靠你们自己去评估和谈判。如果你是想让老员工加入（扩大总股本），那么你们现在的两位股东需要给公司估值，如果如果你们认为公司现在值40W，那么老员工就需要溢价入股，如果按照注册时10W，现在值40W（需入股者认同）计算，也就是等于溢价400%了，就根据老员工出的资金来重新计算每个人的持股比例。

5、为了给员工提供干股激励，公司首先需要评估员工的工作表现和对公司长期发展的承诺。这有助于确定谁将获得干股以及获得多少。在制定股权计划时，应详细说明员工可获得的股份数量和具体条件，确保计划的透明度和公平性。为了使员工更好地理解股权的价值和管理，公司应提供相关培训和指导。

6、开店如何跟店员分股份？开店给员工分多少干股没有硬性规定，老板可以根据实际情况给予分配。建议可以给予员工少量股份，让员工体会到放当家做主人的感觉，这样员工也会以店为家，奋发努力。另外可适当提高员工提成，激发员工的活力，努力工作争取更好的业绩。

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