本文摘要:公积金*缴纳基数规定 〖One〗公积金*标准缴纳因地区而异,通常是以职工上一年度月平均工资的5%12%为缴纳比例区间。以下是关于公积金最...
〖One〗公积金*标准缴纳因地区而异,通常是以职工上一年度月平均工资的5%12%为缴纳比例区间。以下是关于公积金*标准缴纳的详细解缴纳比例区间:公积金的*缴纳标准通常设定在职工上一年度月平均工资的5%12%之间。这个比例区间是由政府规定的,企业可以在此范围内根据自身条件和经济状况选择具体的缴纳比例。
〖One〗东莞公积金缴存基数的下限为1900元。这是计算公积金缴存金额的基础,即职工工资中用于计算公积金缴存的部分不得低于1900元。 *缴存金额计算:根据*缴存比例5%和缴存基数下限1900元,东莞公积金*的月缴存金额标准为1900元×5%×2(单位和个人各缴一半)=190元。
〖Two〗缴存基数:2023年度住房公积金缴存基数的上限是27391元,下限是1900元。缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例下限是5%,上限是12%。月缴存额:根据单位和个人的缴存比例的不同,实际月缴存额范围也不同,*为190元,*为6574元。
〖Three〗%-12%。根据东菀市官方得知,2022年7月1日起,东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%,缴存基数上限调整为22995元,职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元。
〖Four〗广东省部分城市:自2025年3月1日起,佛山市、珠海市和东莞市等规定住房公积金*缴存基数不能低于2080元。其中,佛山要求新入职员工及灵活就业人员自2025年3月1日起执行该标准,原低于此标准的在2026年1月后调整;珠海从2025年3月起下限为2080元;东莞新政策规定自2026年起所有职工遵循此*标准。
〖Five〗缴纳基数: 缴存基数上限:调整为22,995元。这意味着,即使员工的实际工资超过这一数额,其住房公积金的缴存基数也只能按22,995元计算。 缴存基数确定:员工住房公积金缴存基数为员工本人上一年度的月平均工资。对于新缴存或转入账户缴存住房公积金的员工,其缴存基数为员工当月工资。
〖Six〗单位和个人缴存比例:东莞住房公积金的缴存比例上限为职工本人上一年度月平均工资的12%。这意味着,单位和职工个人各自承担的缴存比例均不得超过这一上限。缴存基数限制:单位和个人的住房公积金缴存基数应在本市上一年度职工月平均工资的3倍以内。超出这一范围的缴存基数部分,将依法计征个人所得税。
东莞住房公积金的缴费方式为单位和个人共同缴存,缴存比例上限为职工本人上一年度月平均工资的12%。以下是关于东莞住房公积金缴费的详细解缴费方式 东莞住房公积金的缴费由单位和个人共同承担。单位需按照规定的缴存比例,为职工缴纳一定比例的住房公积金;同时,职工个人也需按照相同的比例缴纳住房公积金。
缴存比例:东莞公积金的缴存比例范围为5%至12%,其中*缴存比例为5%。这意味着单位和个人在缴存公积金时,至少应按照职工工资的5%进行缴纳。 缴存基数:东莞公积金缴存基数的下限为1900元。这是计算公积金缴存金额的基础,即职工工资中用于计算公积金缴存的部分不得低于1900元。
住房公积金的缴纳标准未设定*基数,但单位和个人的缴存比例需控制在职工上一年度月平均工资的12%以内。同时,单位和个人住房公积金的缴存基数也应在本市上一年度职工月平均工资的三倍范围内。在这个范围内,个人的住房公积金缴纳部分免征个人所得税。
养老保险:公司缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险:公司缴纳7%,个人缴纳2%;失业保险:公司缴纳0.5%,个人缴纳0.2%;生育保险:公司缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险:公司缴纳0.4%,个人无需缴纳;住房公积金:公司缴纳比例5%-12%,个人不用缴费。