苏州相城区社保*应缴纳多少 公司和个人分别是多少 「苏州现在社保缴费多少钱」

本文摘要：苏州相城区社保*应缴纳多少?公司和个人分别是多少? 在苏州市相城区，企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月1673...

苏州相城区社保*应缴纳多少?公司和个人分别是多少?

在苏州市相城区，企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元，即每月16738元。缴费基数下限则为32364元，换算成每月大约是2697元。关于苏州市区（包括相城区）的社保缴费比例，可以具体阐述如下：首先，对于养老保险，单位需要承担20%的费用，而个人则需支付8%。

苏州代缴社保多少钱一月

苏州代缴社保一月费用总计为11634元。这一费用由社保费用和住房公积金费用两部分组成，具体分解如下：社保费用 总费用：6234元企业部分：267元这部分费用由企业承担，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目的缴费。

综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。

服务费：代缴社保是需要支付一定的服务费给代缴公司的，一般一个月是几十到百元左右不同，具体的可以与代缴公司进行协商。

苏州灵活就业人员社保缴费多少钱

〖One〗综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。

〖Two〗苏州灵活就业人员社保缴费多少钱 养老保险方面，苏州的灵活就业人员可以根据个人经济状况选择缴费基数，共有十二档可供选择，分别是4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。这一缴费基数将直接影响到每月的养老保险费用。

〖Three〗苏州灵活就业人员的社保缴费档次主要包括养老保险和医疗保险。对于养老保险，灵活就业人员可以选择12个不同的缴费工资基数档次，这些档次从4250元到21821元不等，逐步递增。在医疗保险方面，2022年度灵活就业人员参加职工基本医疗保险时，其月缴费基数固定为4250元。

〖Four〗苏州社保可以个人缴纳。如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

〖Five〗平台入口：点击进入 缴纳标准：灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元，医疗保险缴费比例为8%，大额医疗费用社会共济基金每人每月需缴纳5元。计算公式：缴费基数4250乘以缴费比例8%，得出每月需缴纳345元。参保流程：首先，输入网址进入江苏医疗保障局网上服务大厅。

苏州社保所交比例是多少钱

〖One〗单位缴纳：缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-9％。个人不承担缴费基数：上限：19613元/月下限：2802元/月补缴基数：5600元/月请注意，以上比例和基数可能会根据苏州市的具体政策和经济情况进行调整。

〖Two〗养老保险：5000元 * 8% = 400元医疗保险：5000元 * 2% = 100元失业保险：5000元 * 0.5% = 25元合计：400元 + 100元 + 25元 = 525元 因此，该人每月需要扣除的社保费用为525元。请注意，这只是一个示例，实际的扣除金额会根据个人的缴纳基数和当年的政策规定而有所不同。

〖Three〗苏州园区社保缴交比例根据政策规定，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险，具体的缴纳比例如下： 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险：企业缴纳比例为9%，个人缴纳比例为每人每月根据缴费基数进行小额缴费。具体缴费金额依据缴费基数而定。

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