苏州市个人社保缴费多少钱〖苏州灵活社保一般交多少〗

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1、综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。

2、具体来看，养老保险的12个缴费档次分别为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。而医疗保险的缴费基数统一为4250元，且从2022年起，灵活就业人员需按新的缴费比例和大额医疗费用社会共济基金标准缴纳费用。

3、养老保险方面，苏州的灵活就业人员可以根据个人经济状况选择缴费基数，共有十二档可供选择，分别是4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。这一缴费基数将直接影响到每月的养老保险费用。

4、苏州社保自己交多少钱一个月苏州社保自己交目前*是1190元左右。计算方式为：缴费基数*社保缴费比例缴费基数总共可分为12个缴费档次，分别为参保地上年度社会平均工资的60%~300%，参保人可以根据自己的经济能力来选择合适的缴费档次。社保的缴费比例分别为养老保险20%，医疗保险8%。

5、以苏州社保*缴纳基数3368元为例，职工社保费用一共需要缴纳6234元，其中个人需缴纳3564元。具体费用会根据缴纳基数的不同而有所变化。选择社保平台代缴的注意事项在选择社保平台代缴时，需仔细审核平台的资质，确保《营业执照》、人力资源服务许可证》、劳务派遣经营许可证》三证齐全。

苏州社保所交比例是多少钱

单位缴纳：缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-9％。个人不承担缴费基数：上限：19613元/月下限：2802元/月补缴基数：5600元/月请注意，以上比例和基数可能会根据苏州市的具体政策和经济情况进行调整。

养老保险：5000元*8%=400元医疗保险：5000元*2%=100元失业保险：5000元*0.5%=25元合计：400元+100元+25元=525元因此，该人每月需要扣除的社保费用为525元。请注意，这只是一个示例，实际的扣除金额会根据个人的缴纳基数和当年的政策规定而有所不同。

苏州园区社保缴交比例根据政策规定，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险，具体的缴纳比例如下：养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为9%，个人缴纳比例为每人每月根据缴费基数进行小额缴费。具体缴费金额依据缴费基数而定。

苏州灵活社保缴纳如下：养老保险：灵活就业人员的养老保险缴费基数分为多个档次，参保人员可以根据自己的情况自主选择。缴费比例为20%。例如，2024年1月1日至2024年12月31日，灵活就业人员养老保险的缴费基数*为4494元，月缴费金额的计算方式是缴费基数乘以缴费比例。

苏州市企业社保单位交多少

苏州社保个人和公司各交几百元至几千元不等。苏州社保是由个人和公司共同承担社保费用，如果按照*缴费档次，个人要交三四百百元，公司交七八百元左右，如果按照*缴费档次，个人要交一千多元，公司交几千元。苏州社保个人和公司各交多少苏州社保个人和公司各交几百元至几千元不等。

在苏州市吴中区工作的员工，其社会保险缴纳情况如下：养老保险方面，单位需承担20%的费用，个人则需承担8%；医疗保险中，单位承担8%，个人则需支付2%；失业保险方面，单位需缴纳2%，而个人需缴纳1%。工伤保险和生育保险则完全由企业负责，各自承担1%。

按照规定社保单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，6%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。有工作单位时，个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的，费用是从员工的工资中扣除掉的。

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