社保公司缴费占比是多少钱,请问社保公司交400元情况下自己还要交多少?

社保公司个人缴纳比例

北京社保公司和个人缴纳比例及金额如下：缴纳比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴纳。

请问社保公司交400元情况下自己还要交多少?

确实，如果你之前是通过公司缴纳社保，而现在决定不再上班，那么你完全可以选择自己缴纳社保。这个过程包括原来由公司缴纳的部分和个人需要缴纳的部分，现在都由你自己来承担。如果你希望维持原有的缴费标准，那大约需要每月支付五六百元左右。

医疗保险：公司承担10%，也就是400元；个人承担2%，也就是80元，有的地区需要自己出10元左右的大病医疗费用。失业保险：公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。生育保险：公司承担o.8%，也就是32元；个人不用缴纳。

社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱？首先得清楚知道当地社保*缴纳基数和*缴纳基数，一般很多公司都是给按*缴纳基数给你缴纳社保的。

公司交社保自己要出多少是根据具体情况来决定的，因为每个地方的标准都是不一样的，大多数的公司都是按照*标准来缴纳社保的，所以自己是需要出1/3的，其余的是公司出。也有的是用人单位直接为员工交20%的资金，然后个人的工资中也要扣除8%。所以具体的以用人单位的规定为准。

安照规定，社保金缴纳比例是，个人占30%，公司70%，公司每月扣你社保400元，400÷30%=1333元，也就是你每月的社保金是1300元这样，那么公司每月至少为你缴纳900元。

公司给员工交的五险一般交的多少钱?

1、对于1500元的基本工资，个人需要缴纳大约205元的五险一金费用。具体来说，养老保险方面，单位承担21%，个人则需要缴纳8%。这部分费用全部进入个人账户。而医疗保险方面，单位需缴纳9%，个人则需承担2%以及额外的3元。失业保险中，单位和个人分别需要缴纳2%和1%。

2、综上所述，公司为员工缴纳的五险费用大约为缴费基数的25%到30%，而员工个人需承担的比例约为10%。具体费用会根据当地的社保政策和缴费基数的具体数值有所不同。

3、对于月薪4100到4300元的员工，社保的缴纳情况会如何呢？通常情况下，单位需要按20%的比例缴纳，那么五险一金的总额应在820到860元左右。由于个人所得税起征点为3500元，扣除五险一金后，个人无需缴纳个人所得税。

4、五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴8%个人缴2%，大病医保个人交10元；养老保险单位缴20%个人缴8%；失业保险单位缴1%个人缴1%，最近有减免；工伤保险1-3%、生育保险1%由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，*不高于12%。

5、企业缴纳，缴纳费从0.2%到9%；生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。

6、企业给员工交五险一个月的金额需要根据员工的工资基数和当地的具体政策来计算。

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