企业老板财产怎么分配好,工厂倒闭老板没钱赔偿怎么办
企业老板财产怎么分配好,工厂倒闭老板没钱赔偿怎么办
1、政府应该推行公平的税收制度 政府应该推行公平的税收制度，以促进财富的公平分配。政府应该实施累进税收制度，即对高收入者实行高税率，对低收入者实行低税率，以促进财富的公平分配。此外，政府还应该实施更多的社会福利政策，如低保、免费教育等，以帮助低收入者提高生活水平。
1、首先，若公司无法清偿债务，可以申请破产。破产清算将按照法定顺序偿还债务：（一）优先偿还破产人欠职工的工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险、医疗保险费用和法律规定的补偿金；（二）偿还欠缴的社会保险费用和税款；（三）最后清偿普通破产债权。
2、若企业无法支付赔偿金，工人们可求助于劳动仲裁等法律手段来保护自己的权益。在企业破产清偿阶段，员工工资和经济补偿应优先于其他债权人获得清偿。然而实际操作中，由于企业资产不足，工人们的权益可能得不到充分保障。
3、企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先清偿职工工资，再清偿其他债权。如若没有多余财产用于清偿职工工资，则没有其他办法获得工资。
4、没有钱就不好办了。看看能不能拉点东西顶账。最后应该有法院查封后拍卖，给你钱。
5、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
6、建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
法律主观：股东的持股分配方式主要是： 平均分配股权。这种大家股份相同，每个人的权利也相等，这种方式对公司的发展不怎么有利，因为当意见不同时，无法决定公司决策。 *控股，这种公司老板占股份的比例大，对公司前期发展有好处，公司的效率很高。
所有投入资本——在“实收资本”或“股本”科目里找数据。对所有者（或股东）的分配——在“利润分配---分配股利”科目。所有者权益变动表中“上年金额”栏中的项目都不用填写。只填写“本年金额”栏中的项目；“本年金额”栏项目中，单位发生的内容都要填写，没有发生的内容不填写。
当所有者权益变动表中的“对所有者（或股东）的分配”显示为负数时，它意味着公司在该会计期间向股东支付的股利或分配的利润超过了其净利润。这种负数情况通常表示股利支付率高于净利润，即公司选择将更多的利润分配给了股东，而不是全部留存用于再投资或偿还债务。
对所有者的分配是指企业将其净利润分配给其所有者，即股东的过程。定义及目的 对所有者的分配，简而言之，就是企业将经营所得利润按照一定的比例或决策分配给股东的过程。这是企业盈利的一个重要环节，体现了股东权益的回报。企业运营的最终目标之一就是为股东创造价值，并通过利润分配的方式回馈股东。
对所有者或股东的分配科目通常被记录在公司的账目中，属于“利润分配”或“股利分配”的一部分。具体如何记录取决于公司的会计处理方式。一种常见的记录方式是：当公司决定向股东分配现金或其他资产时，通常会使用“应付股利”科目进行记录。这个科目用来表示公司欠股东的股利。
股权转让则为另一种有效方法。例如，当公司上市后，股东通过转让股份套现，将未来收益提前变现。在特定行业，如大型家电代理商，虽然账面现金不多，但可通过转让部分股权获得现金。关键在于合理计算股权转让的税费，避免高税负影响资金流向。
投资分红是另一种选择，但需留意20%的个人所得税。例如，分红100万，股东需交20万税款，剩余80万为合法收入。公司分红策略需谨慎，遵守《公司法》规定，避免过度分红。股东通过个人投资再转移至实体公司，可实现无税分红。
公司对外购买资产再变现：通过购买资产，几年后以低价出售，实现资金取现。此方法隐蔽性强，但不符合税法规定，不建议使用。股东个人资产高价卖给公司：股东将个人资产高价售给公司，可抵扣企业所得税。需注意交易价格的合理性，避免税务风险。
首先，公司可以通过发放工资的方式将资金转入个人账户。这是最常见且合法的方式，但需确保工资发放符合当地法律法规，并按时缴纳相关税费。其次，提取备用金也是一种可行方法。公司可以根据实际需要，从公司账户中提取一定金额的备用金用于日常运营或紧急支出。但同样需要遵守相关财务规定，确保资金使用的合规性。
进行股东分红这种方式也并不怎么理想，因为股东分红需要经过企业所得税和个人所得税两道税收，承担的税务成本很高。采用个人借款形式 老板或者股东，用个人借款的名义，从公司账上拿钱，方式是可以的。但是借的钱，是得还的。如果逾期不还，还是会按分红来进行补税。
第一种：发工资，就是做为法人/老板也跟公司签劳动合同，每月发工资，交社保，缴公积金，按税法交个人所得税，把老板/股东的工资也作为企业经营成本的一部分，还可以冲减公司利润，减少企业所得税，这是很多公司常用的方法。
1、《公司法》规定：持有33%以上股权比例的股东是有否决权的。从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到*的控制作用。比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。
2、公司融资后的股权分配通常遵循以下原则：新股东投入资金占比原则：新股东按照其投入资金占公司新总资本的比例来确定其股份份额。这意味着，如果新股东向公司注入了大量资金，其将获得与投入资金相对应的股权比例。
3、在公司治理层面，依据公司法对于控股股东的规定，完全控股意指其资金或股权占有限责任公司或股份有限公司总资本的比重超过50%的股东，对公司具备主导掌控权。然而，完全控股虽能强化管理与监督，却也可能影响公司业绩表现。
4、法律分析：一般是按照出资比例对股权进行分割；出资相同则均等分；出资不相同则出资多的占的股份多。若是有技术入股或是专利入股的，则需要把其技术折算为资金，再重新进行分配。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
5、公司股权分配比例，通常与所持股份数量直接挂钩。即，持股越多，所占比例越高。在有限责任公司中，股权比例的确定并非固定不变，它允许股东之间协商，以满足各自利益。对于上市公司，通过收购手段提高股权比例，直至控股，成为可能。
