上海电力公司待遇十几万,上海供电局正式工待遇
上海电力公司待遇十几万,上海供电局正式工待遇
国网上海市电力公司是国家电网公司全资子公司，上海电网的综合薪资在国网的各个省电力公司中算高的，工资福利优厚，各部门拥有不同优惠福利。本科生进入国网，年薪应该在15万左右，研究生进入电网转正以后的工资保持在15到20万之间。
1、上海供电局正式工的待遇相对较好，具体表现在以下几个方面：年底奖金：上海供电局一般会发放两万元以上的年底奖金，显示出其较为丰厚的员工福利待遇。工资收入：工资收入因岗位不同而有所差异。
2、年底通常会有2万以上的奖金，上海电厂的薪资相当可观。根据岗位的不同，国网上海市电力公司作为国家电网公司的全资子公司，待遇确实不错。对于像我这样的计算机硕士毕业生，第一年的薪资水平大概在每月2千到3千之间，但三年内薪资增长缓慢。到了第四年，税前收入会有所提高，具体数字根据个人岗位而定。
3、年底奖金方面，上海供电局一般会发放两万元以上的奖金，这表明其员工福利待遇较为丰厚。具体到个人，工资收入则因岗位不同而有所差异，通常来说，计算机专业的硕士毕业生起薪并不低，但初期每月工资大约在两三千元左右。经过三年的积累，工资水平有所提升，但依旧处于较低水平。
4、年底一般会有超过两万元的奖金，上海电厂的薪酬水平相当不错。对于计算机专业的小硕士而言，第一年的基本福利和薪酬水平通常是较低的，每月工资大约在2000元左右。三年内，薪酬水平通常不会太高。
5、一线大省：如北京、上海、江苏、冀北、浙江、山东等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右。例如，苏州电力局税后收入在24万以上，各地级市的待遇大致在1724万不等，与当地经济状况和用电量挂钩。次级地区：如天津、福建、河南等地，新员工年薪在十五万元左右。例如，威海局可能稍低，大约在1317万。
1、一般是5000元以下的，因为工种（职位）不同，待遇也就完全不一样，比如电力工程师的平均月薪能达到1万，那么初级操作工就要“缩水”一半。
2、其次，学校的学生大多倾向于电力系统方向，如果你的家庭没有电力行业的背景或人脉，需要注意电力系统招聘多为派遣制，转正不易，且可能面临降薪的问题。进入电力学院，看重的是其与电力行业的紧密联系，但如果想进入非电力系统工作，可能会因为缺乏优势而面临竞争压力。
3、电力系统自动化，东部地区的话华北电力招的比较多，研究生的话比较容易进，不过电力系统今年开始降薪，幅度比较大，本人就是电力系统一线员工，累，收入降低不少，不过领导是没有什么影响的。可以考虑其他国企，移动，电信，银行业都不错。
4、说明：网公司和省公司是一个行政级别；附属的二级单位都是一个行政级别（基本上）。 最后：现在外面所说的电力系统降薪绝非谣言，至少在南网是这样的。今年进南网超高压局的新人中有2个人在10月份辞职走了，具体原因据说是因为薪水太低。
1、一线大省：如北京、上海、江苏、冀北、浙江、山东等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右。例如，苏州电力局税后收入在24万以上，各地级市的待遇大致在1724万不等，与当地经济状况和用电量挂钩。次级地区：如天津、福建、河南等地，新员工年薪在十五万元左右。例如，威海局可能稍低，大约在1317万。
2、新入职国家电网（供电公司）员工的待遇因地区、岗位和工作经验不同而有所差异。 在一线大城市，如北京、上海、江苏等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右。 例如，苏州电力局税后收入可能在24万以上，而其他地级市待遇则在17-24万之间。 这些待遇水平与当地经济发展和用电量密切相关。
3、内蒙古东部电网的工资待遇在国网系统中处于倒数位置，与非国网的蒙西电网相比待遇更低，大部分市公司的普通员工月薪在五六千元左右，年终奖在2-4万元左右。招聘要求较低，年轻人晋升机会较大。
4、一线大省：北京、上海、江苏、冀北、浙江、山东等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右，如苏州电力局，税后收入在24万以上，各地级市的待遇大致在17-24万不等，且与当地经济状况和用电量挂钩。次级地区：天津、福建、河南等地，新员工年薪在十五万元左右，如威海局可能稍低，大约在13-17万。
5、新进员工通常从基础工作开始，不同专业从事不同工作。国企的待遇不仅仅体现在工资和奖金上，节假日福利也相当丰富。至于大专学历是否能进入本部，除了个人努力，还需要看公司的具体招聘要求。问题十：国家电网公司工资待遇 在国家电网公司工作十年，我注意到公司的工资水平并没有明显提高。
1、虽然进入研究院的难度大，但其待遇相当优厚。据已在此工作的朋友介绍，起薪通常为6000元，工作一年后，薪资大约在10万元左右，这个水平远高于上海平均薪资涨幅，因此被认为是上海电气集团内待遇*秀的部门之一。综上所述，上海电力研究院虽然门槛高，但一旦成功加入，即可享受优厚的薪资待遇。
2、上海电力研究院的招聘门槛较高，我朋友在上海市电气集团工作，他告诉我研究院的招聘主要面向研究生和本科生，本科生入职的机会非常有限。研究院对人才的要求较高，竞争也较为激烈。研究院的待遇不错，刚入职的起薪为6000元，工作一年后，薪资可达到10万元左右。
3、上海电力大学电气工程研究生的录取难度确实颇高。了解过该校本科生的录取分数线，不难发现，竞争激烈程度不容小觑。加之，电力大学在电气工程领域具有一定的学术地位和影响力，吸引着众多*学子前来报考。然而，相对应的，其研究生招生规模却相对较小，进一步提高了录取门槛。
待遇很好。根据查询相关资料信息，上海上电漕泾电厂年薪8万到14万。做二休二，缴纳五险一金，工厂会安排各种培训拿证，电工证。上海上电漕泾发电有限公司成立于2007年，位于上海市，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。企业注册资本144000万人民币，实缴资本144000万人民币。
题主是否想询问“上海待遇*的电厂是漕泾电厂吗”？是。根据查询漕泾电厂官网信息显示，该公司年薪8万到14万之间，做二休二，缴纳五险一金，带薪年假等，工厂会安排各种培训拿证，待遇非常好。
企知道数据显示，上海上电漕泾发电有限公司成立于2007-04-26，注册资本144000.0万人民币，参保人数280人，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的*高新技术企业。公司曾先后获授“*科学技术奖”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。
