成都市住房公积金存缴基数〖成都公积金缴存比例和基数具体情况如下〗
成都市住房公积金存缴基数〖成都公积金缴存比例和基数具体情况如下〗
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1、成都公积金缴存比例为5%~12%，缴存基数根据职工本人上一年度月平均工资确定，具体限额有所规定。缴存比例：成都公积金缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。单位可以根据本单位的实际情况，在5%~12%的范围内（取整数）自主确定单位和职工的缴存比例。
2、成都公积金缴存比例和基数具体情况如下：缴存比例：成都公积金缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。单位可根据自身实际情况，在5%~12%之间（取整数）自主确定单位和职工的缴存比例。这意味着单位有一定的灵活性，可以根据经济状况和员工福利政策来调整缴存比例。
3、成都公积金缴纳比例基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%；住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。
法律主观：成都市公积金*标准即是缴存基数下限，是1970元/月，*缴纳比例是5%。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律分析：成都市公积金*标准即是缴存基数下限，是1650元/月，*缴纳比例是5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
成都五险一金的缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。
法律分析：成都市公积金*标准即是缴存基数下限，是1650元/月，*缴纳比例是5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
住房公积金的缴纳比例在6%到12%之间浮动，具体比例由用人单位和员工共同协商决定。*的缴存额由此计算得出，*缴纳额每月大约为75元至84元之间。这一规定不仅有助于增强员工的住房保障能力，同时也促进了住房市场的健康发展。
〖壹〗、该地区公积金月缴存基数上限为27790元。2023年度四川省住房公积金月缴存基数上限为27790元，单位和职工个人月缴存额上限均为3930元。不同地方公积金上限不同，具体请咨询当地相关部门。成都市：27790元。绵阳市：25408元。德阳市：23193元。广元市：24641元。遂宁市：23964元。南充市：25654元。
〖贰〗、法律分析：住房公积金缴存基数上限为21498元，缴纳比例*是12%，所以*标准是2580元。
〖叁〗、缴存比例上限：公积金的缴存比例*不得超过12%。这是为了保障职工的权益和公积金的安全运作而设定的上限。低收入职工补贴：对于一些低收入职工，政府会给予一定的缴存补贴，以提高其公积金缴存能力。这是为了保障低收入群体的住房权益。
〖肆〗、自2022年1月1日起，住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元。如1至7月已按原标准缴存的，差额部分可进行补缴，但单位及个人部分应同时补缴。住房公积金缴存基数执行下限：自2023年1月1日起，住房公积金缴存基数下限标准调整为2100元。
〖伍〗、缴存基数则以员工上一年度月平均工资计算，上限为2019年度的21498元，具体下限根据成都市*工资标准调整，如成都市区为1780元，部分郊区为1650元。
〖壹〗、一般来说，成都的公积金缴纳比例在工资总额的5%至12%之间。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么其公积金的*缴纳金额约为每月250元，*可能达到每月缴纳金额不超过工资总额的一部分乘以缴纳比例。此外，实际的缴纳金额还受到公司的具体缴纳政策的影响。
〖贰〗、法律主观：成都市公积金*标准即是缴存基数下限，是1970元/月，*缴纳比例是5%。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
〖叁〗、法律分析：成都市公积金*标准即是缴存基数下限，是1650元/月，*缴纳比例是5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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