工龄认定以合同为准还是社保为准「一九年上海社保缴费多少钱」
工龄认定以合同为准还是社保为准「一九年上海社保缴费多少钱」
本文摘要：工龄认定以合同为准还是社保为准 法律分析指出，工龄应以社保为准。根据现行的人力资源和社会保障政策，员工在开始工作后，应立即加入社会养老保险，...
法律分析指出，工龄应以社保为准。根据现行的人力资源和社会保障政策，员工在开始工作后，应立即加入社会养老保险，这意味着工龄的计算时间与社保缴纳时间一致。工龄的计算方式则直接依据社保缴费年限。实际上，现代社会中已不再存在传统的工龄规定，一切按照缴费年限来计算，没有缴费就没有相应的缴费年限。
计算的。上海市最早实行社会保险的几个城市，社保应该是从93年1月开始的，我不知道有哪个地方更早。开始建立社保以后，社保年限为社保建立之前的工龄和社保建立之后的缴费年限之和，两者分开认定和计算。只要你92-93不是因为被开除或者自动离职，那么工龄是可以算上的。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
年1月1日后参加工作的职工，到达法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。
从2019年1月1日起，山东省将调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金。此次调整范围涵盖2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整部分，每人每月增加50元。
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北京2008，不见不散。申奥篇 零时的钟声响彻天涯，新年的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月，迎来了又一度火红的年华。
