住房公积金缴存基数河北,石家庄出去保险和公积金最低工资多少
住房公积金缴存基数河北,石家庄出去保险和公积金最低工资多少
借款人的还贷能力根据其工资收入确定，每月还款额不超出收入的50%，且保证供养人口每人每月至少500元的生活费用，借款人工资收入采用倒推法确定，方法如下：月收入=住房公积金缴存额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；月还款额≤月收入÷2；生活费用=供养人口数量*500。
1、石家庄出去保险和公积金最低工资多少 最低也是680，应该是800左右 石家庄最低公积金标准？4320 2022年度石家庄住房公积金缴存基数最高为21599元，最低为4320元。而2021年度石家庄住房公积金缴存基数最高为20610元，最低为4122元。
2、河北五险一金最低标准如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
3、综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。
4、石家庄五险一金最低标准如下：养老保险：单位百分之二十，个人百分之八；医疗保险：单位百分之八，个人百分之二；工伤保险：单位百分之一，个人不缴费；失业保险：单位百分之二，个人百分之一；生育保险：单位百分之零点八，个人不缴费；住房公积金：单位百分之十一，个人百分之七。
5、石家庄最低工资标准具体如下：我市最低工资标准由每小时不低于164元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于133元、每月不低于2320元。
6、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。2014年，石家庄五险单位最低档8213，个人2727灵活就业养老：28灵活就业医保：306具体的详情要参考你自己所在地。
1、根据《河北省住房公积金管理办法》，单位及职工的住房公积金缴存比例，最低不得低于上一年度月平均工资的百分之五。若假设某职工上一年度工资总额为35000元，则月平均工资约为2917元。按照规定，该职工每月应缴纳的公积金为2917元的5%，即146元。
2、河北省住房公积金比例是根据国家规定标准和地方政策确定的，目前一般为个人缴纳8%-12%，单位匹配相同比例，具体的比例可能会因城市和行业政策的差异而略有不同。住房公积金是一种长期住房储蓄制度，旨在帮助劳动者解决住房问题。在河北省，住房公积金的具体比例是由国家规定的最低标准与地方政策共同决定的。
3、总之，河北住房公积金的具体比例因行业、地区及个人情况而异，一般在5%\~12%之间。职工和单位可以根据实际情况选择合适的缴费比例，以享受住房公积金带来的福利。
4、河北省住房公积金比例通常为单位和个人各缴纳工资总额的5%~12%，具体比例由单位根据实际情况确定，但不得低于5%，也不得高于12%。河北省住房公积金的规定主要包括以下几个方面： 缴存基数：住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，且不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的3倍。
1、保定市住房公积金的月缴存基数设定有一定的上限和下限。具体来说，月缴存基数最高不得超过所在设区市上一年度职工月平均工资的三倍，而最低则不得低于所在设区市的最低工资标准。
2、保定个人公积金缴存比例最低为5%，最高为12%，具体比例由缴存单位根据自身情况决定，但同一单位内的所有员工必须统一比例。在基数方面，保定个人公积金的上限设定为16637元，而下限则为1650元。从2019年7月开始，保定个人公积金的缴存比例及基数规定实施，这一政策将持续到2020年6月结束。
3、年度保定市住房公积金月缴存基数设定为上限17118元，下限则为1900元。这一调整旨在确保公积金缴纳金额与职工的实际收入相匹配。具体的缴存比例设定在5%至12%之间，意味着职工和单位可以根据自身的经济情况选择合适的缴纳比例，既保证了住房公积金制度的灵活性，也充分考虑到了不同收入水平职工的需求。
4、月缴存基数的最低限额为1900元。月缴存基数的最高限额为17118元。以上信息来源于保定住房公积金官方网站。
1、河北省直2021年度（2021年7月1日至2022年6月30日）住房公积金月缴存基数设定为最高限额20，600元，最低不得低于4，1200元。这一规定基于河北省统计局提供的2020年石家庄（不含辛集）城镇非私营单位就业人员年平均工资82，442元的统计数据。
2、以2024年为例，根据河北省统计局公布的2023年石家庄市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据，省直2024年度住房公积金月缴存基数最高限额为25670元，最低限额为5134元。 缴存比例：单位和职工的住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%。
3、具体到2018年度，河北省直住房公积金的月缴存基数最高限额为16，7900元，这是根据石家庄市统计部门2017年度职工月平均工资的三倍确定的。而最低限额则为3，3500元，相当于2017年度职工月平均工资的60%。
4、廊坊： 月缴存基数上限达到了惊人的27，108元，每月最高可缴存额为6，506元。而该地区的房价平均为每平方米10，185元，对于公积金的支持者来说，这可能是一个关键的考虑因素。
5、按照河北省统计局公布的2021年石家庄（不含辛集）城镇非私营单位就业人员年平均工资86395元测算，省直2022年度（2022年7月1日至2023年6月30日）住房公积金月缴存基数最高限额为21599元，最低不得低于4320元。（三）住房公积金月缴存额的计算。
6、根据《河北省住房公积金管理办法》，单位及职工的住房公积金缴存比例，最低不得低于上一年度月平均工资的百分之五。若假设某职工上一年度工资总额为35000元，则月平均工资约为2917元。按照规定，该职工每月应缴纳的公积金为2917元的5%，即146元。
公积金缴纳基数通常根据职工的个人工资收入来确定。具体而言，主要依据以下几种方法：实际工资法：这是最直接的方法，即将职工上一年度的月平均工资作为公积金缴纳基数。这种方法能够真实反映职工的收入水平，但要求企业准确统计和计算职工的工资收入。
公积金缴存基数通常基于职工上一年度的月平均工资来确定。月平均工资是指职工上一年度工资总额除以12个月得到的平均值。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
河北公积金的计算基于职工的住房公积金缴存基数和缴存比例。具体来说，公积金的月缴存额由单位为职工缴存的住房公积金和职工个人缴存的住房公积金两部分组成。 缴存基数：职工的住房公积金缴存基数应当为职工本人上一自然年度月平均工资。这个工资总额是按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》来计算的。
河北省直住房公积金的缴存基数计算依据职工上一年度的月平均工资总额，具体工资总额参照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）进行计算。这意味着，如果职工的工资包括基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入，这些都将被纳入到月平均工资的计算中。
公积金缴纳基数不是由单位确定的，而是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。公积金一年调整一次基数。单位一般都是在每年的7月份来进行调整的。因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到下一年的6月30日截止的。
公积金的缴存基数是根据员工上一年度的平均工资计算的。具体说明如下：缴存基数确定：公积金的缴存基数直接基于员工上一年度的月平均工资。这意味着，如果你上一年度的平均工资是确定的，那么你的公积金缴存基数也就相应确定了。缴存比例：缴存比例在5%至12%之间，具体比例由公司决定。
