社保缴费基数规定多少钱,社保有几个档次?分别多少钱?

工资6000元,五险一金需要交掉多少钱?缴费工资基数怎么确定?

按照社保缴费比例，每月需缴纳五险一金共计900元左右（养老保险480元、医疗保险120元、公积金300元）。工资6000元，每月扣除900元左右五险一金，实际到手的是在扣除税后剩余的钱。大部分人的五险一金费用在几百元上下，缴纳越多，工资水平提升，退休后养老金也相应增加。

社保有几个档次?分别多少钱?

1、参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（***）四个档次。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

2、个档次。社保档次就是按照社保中的养老保险进行分档的，常见的社保档次是根据当地在岗职工平均工资的60%、80%、***、150%、200%、300%而划分为6个档次，有少数地区的社保是分为5个档次或者7个档次，参保单位和个人会结合实际情况选择合适的缴费档次进行缴费。

3、我国的社保缴费分为四个档次，分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（***）。这些档次的设定主要是依据员工的工资水平来确定的，通常以当地社会平均工资作为缴费基数。假设去年的社会平均工资为3000元，以80%的档次为例，作为企业员工，每月应缴纳8%的社保费用，即192元。

4、参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（***）四个档次。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（***）四个档次。

5、社保缴费标准分为多个档次，具体包括最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（***）。这些档次都是基于上一年的社会平均工资来计算的。比如，假设去年的社会平均工资是3000元，选择80%的档次意味着个人需要按月缴纳工资的8%，即每月缴纳240元。

6、是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

社保缴费基数档次

社保缴费基数一般有六个档次，具体如下： 最低档：40 第一档：60 第二档：80 第三档：100 第四档：200 最高档：300 各类社保缴费基数的比例设置如下： 养老保险：个人缴费比例为缴费基数的8%，单位缴费比例为缴费基数的20%。

投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档***、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。

社保缴费分为三个档次，档次划分依据是个人上年的工资总额，缴费比例为2%。这三个档次主要用于区分医疗保险的缴费水平，分别为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，对应的缴费、待遇和适用人群有所不同。

城镇职工养老保险，缴费基数：最低缴费基数4224元，最高缴费基数21120元。缴费比例：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。缴费标准：最低缴费标准：单位6784元、职工3392元。

个人怎么缴纳社保,社保缴纳基数是多少?

1、一般来说，社会平均工资的60%～300%为社保纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

2、在上海，如果你的社保缴纳基数低于当地最低标准，你需要按照最低标准2140来缴纳。假设你的月收入为2000元，你必须以2140作为你的社保缴纳基数。按照这个基数，你个人需要缴纳的社会保险费用为2140元的11%，即234元。而单位将承担37%的缴纳比例，也就是798元。

3、个人交纳社保需按照规定的缴费基数，各地有所不同，一般养老保险的缴费比例在18%-28%，医疗保险则依据当地上一年的社会平均工资水平，缴纳比例大约为6%-10%。准确的缴费标准可向社保局查询。值得注意的是，个人缴纳社保与企业缴纳社保的计算方式存在区别。

4、社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档***这四个档次。选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

5、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户 个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）社保享受必要的2个条件：“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。

6、代缴个人社保，无论是单位部分还是个人部分费用都是由参保人全额承担，以目前广州最低的社保基数缴纳就是12630元/月每人。这12630元的社保费用中，单位需要承担9181元，个人只需要承担3449元。个人社保缴费基数怎么算？一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

社保缴费的基数标准是多少

1、社会保险基数一般是指当月的工资。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。社保缴纳费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险的缴费。

2、缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最低缴费金额为单位5858元，个人2456元；最高缴费金额为单位43942元，个人18444元。机关、事业单位、企业、社会团体的缴费比例为单位20%，个人8%。有雇工的个体工商户的缴费比例为业主19%，雇工8%。

3、社保缴费基数通常依据上一年度社会平均工资的60%到300%来确定，各地的平均工资和社保缴费基数有所不同。例如，如果2023年的社会平均工资为10000元，那么个人的社保缴费基数可以在6000元至30000元之间选择。

4、社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定，然后乘以缴费比例。

5、社保缴纳基数乃为员工在一社保年度的社会保障费金额。此基数以员工前一年度1月至12月的全部月均工资性收入为准。据规定，缴费基数值与其上下限有关。上限通常设定为当地前一年度职工月平均工资的300%，而下限则常设为此水平的60%。各地区相关政策可能各异。

社保规定最低缴费标准是多少

社保缴纳基数通常依据上一年度职工平均工资的60%到300%来设定。如果员工的工资低于这个下限，公司需要按照社保规定的最低标准进行缴纳。比如，如果社会平均工资为1000元，那么缴费基数的最低标准为600元，最高可达3000元。确定社保缴纳基数的方式有几种。

养老保险：最低缴费基数为4077元，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。因此，最低缴费标准为单位6532元，职工3216元。医疗保险：最低缴费基数同样为4077元，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%+7元大病。因此，最低缴费标准为单位3216元，职工854元+7元大病。

养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

最低缴费200元。根据查询华律网显示，缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右；在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。

上海社保最低缴费标准涉及多个险种，具体如下： 养老保险：单位应缴纳7310元每月乘以16%，即1166元；个人应缴纳7310元每月乘以8%，即588元。 医疗保险：单位应缴纳7310元每月乘以10%，即731元；个人应缴纳7310元每月乘以2%，即142元。

至于工伤保险，皆由公司支付，大约占比0.2%-9%左右。实际的最低缴费标准应以您所在地的相关法规为准。如需了解详细信息，请访问当地社保局官方网站、拨打社保服务热线12333或者直接到社保局窗口咨询。社保缴费基数一般以上一年的员工月均工资作为参考标准，设有上限和下限。

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