住房房公积金基数与提取,住房公积金如何计提

公积金支取一部分的话,会不会影响缴存基数?有人说缴存基数会清零是真...

住房公积金缴费基数每年7月份调整一次，调整后基数保持不变，直至下一次基数调整。因此，公积金提取后，既不会影响缴存基数，也不会造成基数清零。

住房公积金如何计提

1、住房公积金的计提基数通常是职工本人上一年度的月平均工资，而缴存比例则由各地住房公积金管理委员会根据当地实际情况确定，但不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且最高不得超过12%。这意味着，单位和职工每月需要按照一定比例共同缴纳住房公积金，以支持职工的住房需求。

2、住房公积金的计提是根据职工上一年度的月平均工资进行计算的。通常，单位和职工个人都需要按照规定的比例进行缴存，这一比例由当地住房公积金管理部门公布并调整。计提住房公积金时，一般按照固定的计算公式，即住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。

3、公积金每月的计提是根据职工上一年度的月平均工资和规定的缴存比例来确定的。具体来说，公积金的计提涉及两个主要部分：单位缴存部分和个人缴存部分。

4、计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。个人负担部分：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。单位负担部分：借：管理费用-住房公积金（单位负担部分）；借：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）；贷：银行存款 。

住房公积金缴存工资基数能取出来吗

住房公积金缴存工资基数能取出来，直接提取就可以。住房公积金提取业务流程如下：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

每个地方住房公积金提取的具体条件可能存在不同，不过只要符合当地公积金提取的要求，就算不买房子，也是可以提取的。公积金是公司交多少，职工就交多少，缴存数=缴纳基数X缴纳比例。缴纳基数（2200或税前工资）、缴纳比例（5%-12%）都是公司决定的。

可以的。根据《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

公积金低于多少不能提取公积金低于200元的，不能提取。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12%，下限不低于5%。

离职后住房公积金能取出来，但需要满足以下情形，并要按规定提供合法、有效的证明。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金交多少和工资有关系。单位为职工缴纳公积金的多少通常是依据职工去年月平均工资的数量来确定的，这叫做公积金缴存基数。职工第一年已经缴纳过公积金的，职工单位依照职工的基本工资缴纳公积金基数。

住房公积金提取基数是多少

1、住房公积金提取基数一般是在个人平均工资的8%-12%之间，它是由个人公积金缴存与所在单位为其缴存的公积金这两部分而组成的，基数是按照个人上年度年底实发工资的全额来进行核定。

2、公积金低于多少不能提取公积金低于200元的，不能提取。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12%，下限不低于5%。

3、租房提取：每月最高可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，具体根据当地政策规定执行； 偿还购房贷款本息提取：最高可提取额为账户总金额减去除个人最低留存额，不超过当期还款总额； 其他情况如大病医疗等，根据不同地区政策而定。

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