1、本科毕业生大多只能进入县供电局工作。例如,刚毕业时,我在私企工作,月薪只有约3000元,而进入电网的同学月薪可达9000元。进入移动、联通、电信的同学月薪约为8000元,进入电网下属制造企业的同学月薪约为6000到7000元。
待遇超好,本科生转正后年薪能超过十万,*值得考。国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外,还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位,不同岗位的工资水平是各不相同的,新人进入国家电网要从*层做起,这时收入不高,不同学历的人进入电网,薪资待遇也会有很大差异。
本科毕业生大多只能进入县供电局工作。例如,刚毕业时,我在私企工作,月薪只有约3000元,而进入电网的同学月薪可达9000元。进入移动、联通、电信的同学月薪约为8000元,进入电网下属制造企业的同学月薪约为6000到7000元。
左右。县电力局工资的待遇是相当好的,算是一份小县城的高薪工作,现在县城电业局的普通员工的工资在4000左右,能力高的,一个月也可以达到6000块钱的工资,而且福利待遇不错,逢年过节都是有礼品,一般来讲,挣4000块钱是足够的。县电力局是国有企业。
福建电网待遇在区域内呈现出明显的差异性,具体待遇情况如下:在东南沿海的泉州、厦门、福州、漳州,其电网待遇水平相对靠前,工作环境与福利条件相对优越。以南平市局为例,工作两年的员工到手收入为11万元。在福州的闽侯县局,到手收入为7万元左右。
对于刚毕业的大学生,如果能够成为正式员工,待遇还是相对不错的。试用期内的工资大约在1500元左右,正式入职后,平均工资大约为3000元左右,当然,这还不包括各种福利在内。而如果是合同工,待遇则明显较低,大约在1000元左右。这些数字自然也受到员工的学历和职位的影响。
县级电力局的正式员工薪资构成相对丰厚,主要包括基本工资、绩效奖金、各类补贴和年终奖。基本工资大约为4000元,而绩效奖金则约3000元,这些构成了员工的主要收入来源。除此之外,还有伙食补贴、交通补贴、住房公积金以及补充保险等福利,进一步提高了薪资待遇。
县级电力局正式工工资:国网县级供电公司正式工的待遇大致如下:基本工资:4000元左右。绩效奖金:3000元左右。其他补贴:供电局会发放伙食补贴、交通补贴、公积金、补充保险等。年终奖:8—10万,视工作考评而定。