辞职后,公司办的工资卡还可以继续用吗 「农行离职前后工资结算吗」

本文摘要：辞职后,公司办的工资卡还可以继续用吗? 法律分析：可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用，只要在代发文本里删除信息就可以停发工资了。不影响...

辞职后,公司办的工资卡还可以继续用吗?

法律分析：可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用，只要在代发文本里删除信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果想注销，携带本人身份证去银行办理就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

农行工资单签收后多久到账

〖One〗视情况而定。农行工资单签收后，工资的到账时间会因不同银行之间的结算时间规定而有所不同。如果是在下午18：00前进行工作转账，那么当天21：00前就能到账。如果超过下午18：00才进行工作转账，那么可能需要等到第二天才能到账。

〖Two〗农行的工资一般在每月的第二个工作日或特定的扣款日到账。具体到账时间可能会因个人所在地区、银行系统处理速度等因素有所差异。关于农行工资到账的具体解释如下： 到账时间的一般规律：农行工资到账的时间通常是在每月的第二个工作日。

〖Three〗农行发工资的时间并非固定不变，但一般会选择在每个月的第二周的周五或者第三个工作日进行工资发放。具体来说，工资条可能在当天的零点就已经发送至员工账户内。也有说法是农行的工资一般会在月末准时发放。具体时间，还应根据不同地区和部门的规定而有所差异。下面将详细解释农行工资发放的相关情况。

〖Four〗当天。农行发工资一般当天到账，因为银行会按照约定的时间将工资打入员工的账户中，确保了工资的及时支付，并且避免了因延误而导致的任何不便，同时，也反映了农行对员工福利的重视和关注。

〖Five〗一般来说，农行工资到账的时间取决于多个因素，如企业支付工资的时间、银行处理速度等。大部分情况下，农行的工资发放会在工作日的白天完成，也就是上午到中午之间。但最晚不会超过工作日的下班时间，即晚上6点前。

〖Six〗最迟3天到账。根据查询财梯网显示，工资打到农业银行卡最迟3个工作日到账，会在银行工作日内进行到账，30号发工资那么在次月的1号或者2号到账。农行银利多是中国农业银行按期次发行，灵活定价，面向特定区域、特定个人客户群体发售的个人定期存款类产品。

农行94年开除职工的法律依据

〖One〗根据《企业职工奖惩条例》的规定，国有企业可以依据特定条件对职工进行除名处理。具体而言，如果职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。

〖Two〗国有企业可以依据《企业职工奖惩条例》第十八条规定“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的企业有权予以除名。

〖Three〗应该视同交费，因为社保工作是在九四年左右开始的，所以说在九四年以前参加工作的视同交费，你的工龄是从八六年开始算起的。国家的社会保障还是很有保障的，放心吧。

在农行临时工上班七年有工资吗

〖One〗有。农行的临时工是通过劳务公司招聘的。农行的临时工合同上的人事关系属于劳务公司，工资也由劳务公司发放，因此只要在签合同后上班不管是不是临时工都会有工资。

〖Two〗不给。据查中国人力资源网，农行临时工是临时雇佣员工，无正式编制，用人单位按照规定解除合同，没有补偿，国家无额外补贴政策。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职。

〖Three〗尽管单位没有与其签订正式的劳动合同，父亲被归类为所谓的临时工。面对这样的情况，我应该向农业银行主张哪些赔偿呢？根据相关法律规定，未签订合同的情况需要补发工资，具体而言，单位应当补发父亲过去11个月的工资。此外，鉴于父亲在单位工作长达二十年，单位应当补发20个月的工资。

〖Four〗临时工没有正式的合同，待遇比正式工差，有五险一金的，主城比郊县好，因为岗位系数不一样，基本工作也不一样。4万多/年是对的，加上灰色收入还要多些。不知道你朋友关系多硬，转正不容易。

〖Five〗应该视同交费，因为社保工作是在九四年左右开始的，所以说在九四年以前参加工作的视同交费，你的工龄是从八六年开始算起的。国家的社会保障还是很有保障的，放心吧。

〖Six〗由国家统一管理。而订立劳动合同，你的人身依附关系是与你所在单位建立的，你就是个普通的社会劳动者，非要扯编制的话就算个正式聘用人员吧。如果你是和农业银行直接订立劳动合同，属于所谓正式合同工；如果与第三方派遣公司订立劳动合同，则属于派遣制员工。两者在福利待遇上有一定的差距 。

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