退伍后国家能分配工作的工资,当兵12年后分配工作还会给退伍费吗
退伍后国家能分配工作的工资,当兵12年后分配工作还会给退伍费吗
法律分析：如果政府给安排了工作，不能再领取退伍费，但是如果是个人自主就业，可以一次性领取退伍费。
法律分析：一般转业了有两种情况；第一种是你自主就业，不安排工作之类的，所给的退伍费用会高一些，第二种就是安排事业编职位，政府安排工作，给的钱就少一些，目前你是12年，已经达到安排工作的服役年限，退伍费大概在30到50万左右吧，主要还是看你服役地域，当地政府没有给钱了的。
根据《退役士兵安置条例》，如果政府为退伍兵安排了工作，他们将不能领取退伍费。 如果退伍兵选择自主就业，他们可以一次性领取退伍费。 一次性退役金由中央政府财政专项安排，地方政府可以根据实际情况提供经济补助。 一次性退役金和经济补助免征个人所得税。
当兵12年选工作后，仍然会给退伍费。首先，根据公开发布的信息，当兵12年的退役士兵可以享受一系列的退役待遇，其中包括退伍费。退伍费是根据士兵的服役年限、军衔等因素来计算的，是退役士兵应得的经济补偿之一。因此，即使选择了工作安排，退役士兵仍然有权获得退伍费。
法律分析：如果政府给安排了工作，不能再领取退伍费，但是如果是个人自主就业，可以一次性领取退伍费。
不能同时享受。 退役士兵选择就业安排，意味着他们接受了国家的职业安置，因此不再享有退伍费。 退伍费的发放旨在帮助退役士兵过渡到平民生活，而就业安排则是为了他们的长远生计。 国家在考虑了整体社会资源分配后，决定向选择就业的退役士兵提供基本生活保障，而不是同时提供经济补偿。
士官服现役满12年后，根据我国相关法律规定，应当由人民政府安排工作。
总的来说，当兵12年退伍后，军人通常有资格获得政府提供的工作分配机会和退役费。具体的政策和待遇可能因国家和地区而异，但核心目的是帮助退役军人在离开军队后能够有稳定的经济来源和职业出路。这些政策不仅是对军人多年服役的肯定，也是社会对他们贡献的一种回馈。
根据《退役士兵安置条例》，如果政府为退伍兵安排了工作，他们将不能领取退伍费。 如果退伍兵选择自主就业，他们可以一次性领取退伍费。 一次性退役金由中央政府财政专项安排，地方政府可以根据实际情况提供经济补助。 一次性退役金和经济补助免征个人所得税。
法律分析：在部队当兵12年已经是士官了，依据现行的《退役士兵安置条例》（2011年11月实施）规定：其退伍后依法可以安置（分配）工作的。 农村户口当兵12年退伍，退伍时应该是三期士官。 退伍时部队会按有关规定，一次性支付14万元的退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费，住宿费，医疗补助费。
法律分析：一般转业了有两种情况；第一种是你自主就业，不安排工作之类的，所给的退伍费用会高一些，第二种就是安排事业编职位，政府安排工作，给的钱就少一些，目前你是12年，已经达到安排工作的服役年限，退伍费大概在30到50万左右吧，主要还是看你服役地域，当地政府没有给钱了的。
退伍费和就业安排是两个不同的福利体系，不能同时享受。 退役士兵选择就业安排，意味着他们接受了国家的职业安置，因此不再享有退伍费。 退伍费的发放旨在帮助退役士兵过渡到平民生活，而就业安排则是为了他们的长远生计。
1、法律分析：分配工作。法律依据：《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。
2、法律分析：在部队当兵12年已经是士官了，依据现行的《退役士兵安置条例》（2011年11月实施）规定：其退伍后依法可以安置（分配）工作的。 农村户口当兵12年退伍，退伍时应该是三期士官。 退伍时部队会按有关规定，一次性支付14万元的退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费，住宿费，医疗补助费。
3、法律分析：应该是回户籍所在地安置，估计能有个事业编制的工作。在部队当兵12年已经是士官了，依据现行的《退役士兵安置条例》（2011年11月实施）规定：其退伍后依法可以安置（分配）工作的。农村户口当兵12年退伍，退伍时应该是三期士官。
4、法律分析：不分配工作，当了12年手册有可能是军官，也有可能是士官。1。如果是军官，2年考军校，3年军校毕业，巧局再服役7年，3年一个调级，现在是正连或者副营职干部。按照军官转业、退役规定。转业可以拿到6-12万的补助金（18个月工资+住房补贴+安置费等），根据地域不同补助不一样。
1、根据《退役士兵安置条例》的规定显示，当兵5年出来之后是不会安排工作的。如果由政府安排工作，需要满足这几大条件：士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。
2、当兵退伍后是否分配工作，取决于多种因素。具体来说，对于义务兵和服现役不满12年的士官，一般情况下是不直接分配工作的。他们退出现役后，国家鼓励自主就业，并会提供一定的经济补偿和就业创业扶持政策。
3、法律分析：许多人存在一种误解，包括现役军人，他们认为军人退伍后国家会安排工作，不会置他们于不顾。然而，这种观点并不完全准确，它主要取决于士兵的兵种。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第60条规定，义务兵退出现役时，国家会发放退役金，并由安置地的县级以上地方人民政府接收。
4、在军队服役超过十二年的军人退伍后，有资格选择分配工作。退伍军人可以选择自主就业，此时国家民政部门会提供一定的自主择业费。或者，他们可以选择由国家安排工作，此时需要提交相关材料，包括入伍通知书、退伍证书、转业证明以及党员关系证明，这些材料将用于退伍军人档案的安置工作。
5、法律分析：当兵5年出来之后是不会安排工作的。
6、士兵、初级士官退出现役成为退伍军人，其中城市兵可以安置到国有企业，而农村兵则不提供工作分配。对于城市兵而言，安置工作成为了一条较为明确的路径。而中级以上士官和军官退出现役，称为转业。转业军人有机会安置到国有企事业单位，甚至国家机关工作。
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