台州公积金贷款额度「台州住房公积金基数怎么算」
台州公积金贷款额度「台州住房公积金基数怎么算」
本文摘要：台州公积金贷款额度 〖One〗一方正常缴存住房公积金最高贷款额度调整为50万元。夫妻双方正常缴存住房公积金最高贷款额度调整为100万元。第一...
〖One〗一方正常缴存住房公积金最高贷款额度调整为50万元。夫妻双方正常缴存住房公积金最高贷款额度调整为100万元。第一次和第二次住房公积金贷款都可以享受最高贷款额度。首次申请住房公积金贷款首付比例由30%降至20%。进一步放开三孩家庭住房公积金贷款优惠政策，首套和二套住房公积金贷款可上浮20%。
综上所述，台州住房公积金月缴存基数上限为17256元，下限为1660元。这个标准是根据2016年台州市的最低工资标准制定的，并可能随时间而调整。了解这一标准对于在台州工作的人员来说至关重要，因为它影响着你的住房公积金的储蓄情况。
公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
根据“控高保低”政策规定，调整后住房公积金缴存基数最高不超过25650元，最低不低于1660元。
〖One〗浙江省住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。应以职工上一年度月平均工资为缴存基数，按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。
〖Two〗杭州公积金个人缴纳比例为12%，公司缴纳比例为12%。个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。职工个人每月最低应缴存额度为524元。
〖Three〗个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
〖Four〗办理公积金缴存业务时，单位可以通过浙江政务服务网进行网上申报，也可以前往住房公积金缴存业务合作银行网点办理。对于个人而言，由于不能以个人名义缴存公积金，因此主要通过所在单位进行缴存。
台州的住房公积金工资总额计算主要依据国家统计局统计口径。企业职工的工资总额按计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及其他工资性收入六个部分进行综合计算。行政机关人员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。
公积金缴纳计算的基础是工资总额。一般由个人和单位共同承担缴纳费用，缴纳比例通常按照国家政策规定执行。具体的缴纳比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。一般来说，个人和单位的缴纳比例相同，都在工资总额的一定比例范围内。例如，个人缴纳比例为工资总额的5%，单位也按照相同的比例进行缴纳。
法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
而确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴，公积金缴纳基数的计算：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
五险一金的最低缴费比例为25%，具体数额因地区而异。台州市社会保险条例规定，台州地区企业应按照职工工资总额的最低比例进行缴纳社会保险费用，并依据国家和省、市政府有关规定确定基数、费率标准。五险一金的最低缴费比例是25%，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
