1、山西社保灵活就业人员缴费标准如下:年度缴费金额:第一档:5020元;第二档:6024元;第三档:8032元;第四档:1040元;第五档:20280元;第六档:30320元。
山西社保灵活就业人员缴费标准如下:年度缴费金额:第一档:5020元;第二档:6024元;第三档:8032元;第四档:1040元;第五档:20280元;第六档:30320元。
具体而言,2023年山西省的全口径城镇单位就业人员平均工资为82255元,换算成月平均工资为6855元。以此数据为基础,山西省确定了新的社保缴费基数标准。对于参加企业和机关事业单位社会保险的职工,个人缴纳社会保险费的月缴费基数下限为4113元,上限为20564元。
缴费标准:第一档5020元。第二档6024元。第三档8032元。第四档1040元。第五档20280元。第六档30320元。缴费比例:第一档百分之10。第二档百分之0。第三档百分之20。第四档百分之20。第五档百分之20。第六档百分之30.0。
%的工资基数对应的年缴费金额为15452元,工资基数为6438元;150%的工资基数对应的年缴费金额为23178元,工资基数为9657元;200%的工资基数对应的年缴费金额为30904元,工资基数为12876元;300%的工资基数对应的年缴费金额为46356元,工资基数为19314元。
综上所述,2024年山西省的社保缴费基数上限为19314元,下限为3863元,参保人员和单位应根据这一标准进行社保缴费。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元,月平均工资为5914元,以此为依据,确定社保费月缴纳基数标准。根据山西省社平工资,确定2022年社保缴费基数上下限:上限为17742元,下限为3548元。
生育保险缴费比例:单位按工资总额的0.5%—1%缴纳,个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。工伤保险缴费标准:原则上控制在职工工资总额的1%左右,实行差别费率和浮动费率。社保缴费基数上限和下限:2023年的社保缴费基数上限为19314元,下限为3863元。
法律主观:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
鉴于诸多元素影响着山西社会保障缴费标准,如缴费基数与缴费比例等,实际数额取决于职工月均工资,即采取年薪制标准。
山西灵活就业人员缴纳企业养老保险费的基数依据是本省公布的上一年度全口径平均工资的60%到300%之间,由个人根据自己的收入情况自由选择。缴费比例统一为20%,其中8%进入个人养老保险账户。