东莞社保缴费大概多少钱,东莞社保分几个档次
东莞社保缴费大概多少钱,东莞社保分几个档次
养老保险：上限26421元，下限4546元。缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%。失业保险：上限23442元，下限1900元。缴费比例按基准费率执行，即单位0.8%，个人0.2%。工伤保险：缴费基数是本人工资，单位缴纳0.2%-1%，个人不用缴纳。
东莞社保个人缴费标准分10个档次。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。 东莞社保个人缴费标准分10个档次。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。
东莞市的社保系统分为九个不同等级，这一划分基于近年来广东省城乡居民收入的增长情况而调整。具体而言，个人缴费档次包括每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元等九个档次。参保人可以根据自身的经济状况，自主选择其中一个档次进行缴费。
第四档。东莞社保分九个档次。《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》明确本次修订调整了个人缴费档次标准。根据近年我省城乡居民收支增长情况，调整个人缴费档次标准。将缴费档次调整为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。
法律主观：东莞 社保 个人缴费标准分10个档次。 城镇居民 养老保险 基金主要由个人缴费和政府补贴构成。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。
东莞的社会保险并没有划分档次，而是分为两种类型：金卡和银卡，分别对应综合医疗保险和住院医疗保险。具体来说，金卡提供补充医疗，且有报销返还，而银卡则没有补充医疗，也没有报销返还。此外，两种社保卡在多个方面存在差异。首先，它们的参保单位性质有所不同。
东莞社保个人缴费标准分为十个档次，旨在适应不同收入群体的需要。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，旨在实现社会保障的公平与效率。
综上所述，对于灵活就业人员而言，在东莞自交一年社保大约需要4560元，这仅仅是最低一档的计算结果，如果选择其他档次，实际费用可能会有所不同。
目前自交社保档次主要有6个，分别是60%、70%、80%、90%、***、200%、300%。而个人社保缴费基数是按照上一年度的人均收入来确定的，所以不同地区的社保基数是不同的，并且缴费比例每个地区的规定也可能会出现差异，因此没有办法得出准确依据。
自己交社保如果是安企业标准交一年就要两万五六。可以如果按个人交一年一万多点。
1、东莞地区的普通工人社保缴费情况大约为每月400元左右。具体而言，用人单位需承担13%的养老保险，个人则需承担8%；失业保险中，用人单位和个人分担比例分别为0.48%和0.2%；医疗保险方面，用人单位和个人各需承担6%和0.5%。
2、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
3、新人前三个月每个月就只有2100块钱左右还包含了未扣除的五险一金（170社保+80到100元的住房公积金）+没有提成，公司员工少，订单多，货都很急，订单老是挤在一起，没有一个合理的管控，经常要跟客人延单，且逼着你，一单延五六次，职员特别是新进职员经常要上线做大货，也就是普工的工作。
4、东莞的最底标准底薪是1720元，28天制，工资不到4000元，在3800元一3900元之间。有些工厂要强制缴纳社保，有些工厂根本没有社保。缴纳社保的工厂工资每月3500元一3600元之间，没缴纳社保的工厂工资就前面的数字。 年轻人只报怨工资不合自己的胃，又不去学技能。
5、对于普工而言，1200元的月薪可能显得有些℡☎联系：薄，特别是在生活成本较高的东莞。因此，除了基本的工资外，员工还需要关注是否能够获得加班费、奖金、社保和公积金等额外福利。很多工厂会提供加班补偿，加班费通常是基本工资的5倍甚至更高。
6、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
东莞的社保缴费标准具体规定如下：首先，对于养老保险，其缴费基数的上限设定为14958元，下限则为2408元。在企业缴纳方面，社会基本养老保险的单位缴费比例为11%，而个人部分则需缴纳8%。至于地方养老保险，单位的缴费比例为3%，值得注意的是，个人无需承担这部分费用。
东莞市职工的社会保险缴费标准如下：首先来看养老保险，缴费基数设定上限为14958元，下限为2408元。其中，企业需缴纳11%的社会基本养老保险费用，个人则需承担8%。地方养老保险方面，企业需缴纳3%的比例，而个人无需缴纳。接着是医疗保险，其缴费基数同样设定了上限11901元与下限2380.2元。
养老保险：上限26421元，下限4546元。缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%。失业保险：上限23442元，下限1900元。缴费比例按基准费率执行，即单位0.8%，个人0.2%。工伤保险：缴费基数是本人工资，单位缴纳0.2%-1%，个人不用缴纳。
养老保险：上限为26421元，下限为4546元。工伤保险：依据个人工资确定。失业保险：上限为23442元，下限为1900元。东莞市社保缴费基数和缴费比例每年7月份调整。随着社保缴费基数的上调，相关待遇也会相应提高，例如工伤职工的生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等。政策信息来源于东莞社保官方℡☎联系：信公众号。
住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为5%。
东莞社保缴费基数2024年的上限为26421元，下限为4546元。社保缴费基数是根据不同险种来定的：社会基本养老保险（企业）的缴费基数上限是26421元，下限是4546元。失业保险的缴费基数上限是23442元，下限是1900元。东莞社保缴费比例：养老保险。单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
年东莞社保月缴费标准为：按照最新基数4546缴费，每个月的社保费是13334，企业缴纳9272元，个人缴纳4062元/月。社保的意思：社保就是一种福利，里面总共包含了五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
东莞的社保最低缴费基数为3958元，最高缴费基数达到50000元。 根据社保网的查询数据，2023年东莞个人社保缴费标准是每月690.79元，其中包括社保和公积金的缴纳。 同时，企业为员工缴纳的社保和公积金总额为每月12444元。
年东莞市社保缴费标准为：养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数为本市上年度职工月平均工资的3倍。医疗保险单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，缴费基数为本市上年度职工月平均工资的2倍。
年东莞市社保缴费基数范围如下：养老保险：上限为26421元，下限为4546元。工伤保险：依据个人工资确定。失业保险：上限为23442元，下限为1900元。东莞市社保缴费基数和缴费比例每年7月份调整。随着社保缴费基数的上调，相关待遇也会相应提高，例如工伤职工的生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等。
年该地社保要交4679元。2023年东莞社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，个人缴交社保费用4679元，个人缴交公积金228元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12444元。
