南京银行销售经理工资高吗面试了杭州的南京银行和上海银行做客户经理,不知道哪个好

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1、这两个银行都好。通过查询看准网信息，上海银行是中国领先的城市商业银行之一，拥有高效稳健的风险管理体系和创新的服务理念，为广大客户提供全面的金融服务。

2、每家银行的总部所在城市不一样，不一定都是北京，而总部在的城市分行当然福利都会好一点，比如南京银行南京分行的员工福利收入相对比较好，但是大城市肯定也有比较适合大城市员工的一套考核标准，会综合考虑员工的生活成本的。

3、工资收入高：银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别，小银行内部考试获得基本工资级别增长，国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶，只要完成得好，收入肯定不少。

4、这样就有了时间去充分做业务了。当然这个要能碰上很好的客户经理才行，但是大部分做业务的经理都不会太计较这些的——以上评级都是对小银行而言的，因为小银行的业绩考核是考核到个人的。

5、客户经理/主管平均工资为18731元/月，其中33%的工资收入位于区间8000-12000元/月，33%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分享数据统计，南京银行客户经理/主管平均年终奖为50000元。

6、客户经理和柜员各有优势，具体哪个岗位更好取决于个人需求和职业规划。以下是对客户经理和柜员的一些简要介绍：客户经理：收入更高：客户经理的收入与银行产品的业绩挂钩，如做信贷的客户经理，房贷越多，绩效奖金就越高。

银行正式员工一年的收入大概是多少钱?

一般工资是4000-5000（不算奖金）。

相对这些股份制银行，6大国有银行工资水平则并不是很高，人均薪酬依次排列是：交通银行333万，邮储银行252万，建设银行298万，农业银行239万，工商银行213万，中国银行233万。

中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，中国工商银行正式员工的工资，人均待遇在4000-5000（如果是一般柜员还要低，高层的待遇不在介绍之内，随着时间的变更，待遇会越来越好）。由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。

银行正式员工一年的收入是不等的，和员工的级别以及业务量是有关系的，如果是高级别的正式员工，而且她的业绩也是很不错的，一年的收入大概在十万左右，而普通员工的话，一年在五六万左右。

建设银行2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金6776亿元，较2010年的574亿元增长131%，2011年员工人均薪酬42万元。

硕士进南京银行第一年工资

1、硕士进南京银行第一年工资，按学历统计硕士￥25K，基本准时下班周六周天轮班公司及待遇点评：公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。

2、根据华图教育网显示，南京银行月薪平均可以达到6000元以上，有五险一金，年终奖，带薪年假，员工旅游等福利，公开竞聘：南京银行会定期组织公开竞聘活动，让员工展示自己的能力和才华，有机会获得晋升和提拔。

3、月薪9500。南京银行平均工资为8485元一月，其中75%的工资收入位于区间8000到10000元一月，25%的工资收入位于区间6000到8000元一月。据分析数据统计，南京银行年终奖平均28571元。

4、-9000元/月。根据南京银行的官网信息显示，该行劳务派遣工资为6000-9000元/月，享受五险一金和法定节假日。银行派遣工就是指不是直接与银行签定劳务合同，而是另一劳务公司签定合同的员工。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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