按绩效考核,基础工资在2000-15000之间,绩效按季度发放,拉不到存款的,可能为负数,但高的可能几万、几十万都很正常。后勤:工资按照年限定级:3000-12000元;绩效:3000-8000元,年终在2-5万元。
1、好。薪资高。兴业银行中山分行理财经理薪资为5490元/月,比其他同行高一些。待遇好。兴业银行中山分行理财经理有五险一金,年底还有奖金,有独立办公室。
2、万,银行理财经理是属于高薪职业,在银行当中是有着举足轻重的地位,而且也是主管理财这个项目的。工资都是在1万元。
3、工资方面。根据兴业银行和平安银行已发布招聘信息里的工资待遇比较,平安银行理财经理工资平均水平要高于兴业银行。平安银行理财经理平均工资19K每月,兴业银行理财经理平均工资10K每月。工作压力。
1、平均工资 ¥ 15K/月,最多人拿 20K-30K。其中应届生工资¥8560,1-3年工资¥13650,3-5年工资¥17060,5-10年工资¥16910。
2、万,银行理财经理是属于高薪职业,在银行当中是有着举足轻重的地位,而且也是主管理财这个项目的。工资都是在1万元。
3、大堂和理财8000-20000元之间一个银行的大堂经理和理财经理,需要非常的专业。像理财经理,要对日常银行内部的理财产品都要了解。大堂经理,平日里会处理网点的各种杂七杂八的事情。当然,做的多,工资收入也多。
4、好。工资方面。民生银行财富管理岗位员工每月4500到5000园的工资,外加200元的奖金。待遇方面。民生银行财富管理岗位员工享有五险一金,节假日双倍工资,双休,餐补等福利,待遇非常好。
5、不知道你说的理财经理是银行的理财经理还是投资公司的理财经理?如果是前者,就不多说了,那是高级饭碗,公务员待遇了,自己坐银行里等客户上门的。
6、至30万元。根据查询BOSS直聘显示,民生银行客户经理的年收入为十八万元至三十万元之间,其中包括底薪、职级工资、绩效、奖金。
一般前两个月是无责任的底薪一千多吧,后面就要算上业绩考核,续保专员是拿着公司以前的客户名单进行再次挖掘,一般是需要出去跑的,除非你不跑也能出业绩。转正的话,要看情况的,一般只有3险1金。
主要工作就是负责向顾客介绍保险公司的银行代理的保险产品,主要是进行售前服务,讲解保险的意义、保险责任、除外责任,如何理赔等。是一份不错的工作。工资一般是底薪加提成,只要个人肯努力,待遇还是不错的。
保险业务经理在全国的平均月薪为¥21,378,中位数为¥21,376,其中¥22k-29k工资占比最多,约26%。
1、您要问的是兴业银行理财经理工资高吗?高。根据查询职朋官网得知,兴业银行理财经理平均工资为7830元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2、-12000元/月。厦门民生银行理财经理的工资是很高的,有提点,50%的工资收入位于区间6000-9000元/月,30%的工资收入位于区间9000-12000元/月,所以厦门民生银行理财经理工资综合是在6000-12000元/月。
3、高。根据查询中国邮政集团公司官网信息显示,邮政理财经理的工资在6000到10000元,属于所有工作中的高工资工作。邮政理财主要是为客户提供闲置资金的保值、增值服务。
4、校园招聘和社会招聘的待遇略有差异,招商银行一般校园招聘进入为正式工,薪资包含底薪+绩效奖金及其他福利,大概薪资在5000左右,有地域性差异,招商银行社会招聘很多是派遣制员工,薪资待遇和正式工会有差异。
5、好,根据查询BOSS直聘显示。邮政银行招聘柜员和理财经理年薪8至12K,购买六险二金,享受各种福利。配有专门的就餐区,有空调房,良好的工作氛围,公司绿化很好。